Business Developer / Commercial (e) B2B (H/F)

DUALIS; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un(e) Commercial(e) pour gérer un portefeuille clients dans divers secteurs à Paris. Vous serez en charge du développement commercial et de la fidélisation des clients tout en collaborant avec des talents en recherche d'emploi. Une première expérience est demandée, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste en CDI offre une ambiance dynamique avec une rémunération attractive incluant primes et avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Primes sur objectifs

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Qualifications

• Première expérience en recrutement ou environnement commercial similaire requise.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec dynamisme.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients dans divers secteurs.
• Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les clients.
• Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités.
• Identifier et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description du poste

REJOIGNEZ NOTRE DREAM TEAM !EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet de conseil Intérim et Recrutement multi-spécialistes, EPITECH est force de proposition RH auprès des entreprises et générateur d'opportunités d'emploi pour les candidats. Acteur reconnu du recrutement en France, le Groupe EPITECH est fier de figurer pour la 6ème année consécutive au Palmarès Les Echos des Meilleurs Cabinets de recrutement. Une belle reconnaissance de l'engagement de nos consultants aux côtés de leurs candidats et de leurs clients. En tant que Commercial(e) chez Epitech, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos Clients et Talents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Rôles et Missions : Gestion d'un portefeuille clients sectoriel :- Gérer et développer un portefeuille clients constitué d'acteurs majeurs dans les secteurs de l'assurance, de l'immobilier et du business retail (grande distribution, mode, électronique, cosmétique, etc.).- Proposer des solutions de recrutement adaptées aux spécificités de ces secteurs.- Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients. Développement commercial :‑ Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines.- Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement.- Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement). Développement d'un vivier de candidats (Recrutement RH) :‑ Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi.- Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats.- Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients.- Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis.- Collaborer avec l'équipe pour optimiser la stratégie de recrutement et développer l'activité. Profil recherché : Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire, idéalement avec une connaissance des secteurs assurance, immobilier, médical ou business retail. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'initiative. Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dynamisme et goût du challenge. Conditions : Poste en CDI basé à Paris, facilement accessible en transports en commun. Équipe à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs. Ambiance jeune, dynamique et bienveillante. Rémunération attractive selon profil et expérience : variable déplafonné. Avantages : tickets restaurant, primes sur objectifs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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