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Une agence de travail temporaire recherche un boulanger pour un poste en CDI à Lanmeur. Les missions incluent la préparation de pain et la gestion des stocks. Le candidat idéal possède un CAP Boulanger et 1 à 2 ans d'expérience. Un poste dynamique dans un environnement de grande distribution avec des horaires décalés.
Actualisé le 27 août 2025
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Tu sais faire lever une pâte mieux que personne ? Tu es matinal (voire carrément du matin) ? Tu rêves d'une vie rythmée par l'odeur du pain chaud et des fournées dorées ?On a la fournée qu'il te faut ! L'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client de la grande distribution , un boulanger (h/f) pour un poste en CDI .* Les missions :- Pétrir, façonner, cuire et faire rêver les clients avec ton pain croustillant-Suivre les recettes à la lettre (même si tu la connais par coeur)-Gérer les stocks de farine sans jamais en mettre partout (ou presque)-Collaborer avec une équipe qui a toujours la brioche mais jamais le boulard- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Gestion des stocks et des commandes de matières premières- Entretien et nettoyage du matériel et de l'espace de travail*Modalités du poste :- Contrat en CDI- Lieu de travail : Lanmeur (29620)- Durée hebdomadaire de 36.75 heures (sur 5 jours ; travail le dimanche en saison : été et période des fêtes de Noel)- Rémunération : selon le profil et l'expérience -CAP Boulanger en poche (ou équivalent) : tu sais de quoi on parle quand on dit « pointage »-Tu es rigoureux, passionné- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boulangerie- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Autonomie et rigueur dans le travailSi vous êtes passionné(e) par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de boulanger en CDI à Lanmeur (29620).Emilie , la recruteuse de l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir ta candidature et de pouvoir échanger avec toi !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variésAlors prêt(e) à travailler à nos côtés ?