Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

COMMUNE DE RUEIL MALMAISON; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française recherche un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants. Vous participerez à leur éveil, travaillerez dans une équipe dynamique et bénéficiez d'une rémunération de 1968,85 € à 2000,00 € brut par mois, avec 18 RTT et des formations régulières. Ce poste est accessible aux débutants avec une formation appropriée.

Prestations

18 RTT

25 jours de congés annuels

Participation aux frais de transport à 50%

Accès aux prestations CNAS

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable pour le DE d'auxiliaire de puériculture.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.
• Participer à leur éveil et développement en proposant des activités adaptées à leur âge.
• Collaborer avec une équipe dynamique et bienveillante.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l’enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Formation

Bac ou équivalent

DE auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198KPTG - Auxiliaire de puériculture H/F

Responsabilités

• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants
• Participer à leur éveil et développement en proposant des activités adaptées à leur âge
• Collaborer avec une équipe dynamique et bienveillante
• Être un lien essentiel avec les familles
• Avoir un rôle essentiel et valorisant

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail enrichissant : bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature
• Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et faire lire », musée
• Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), accompagnement avec une période d’intégration et un cycle de formation
• Une carrière qui évolue : formations régulières en intra et extra et opportunités d’évolution au sein de la collectivité
• 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, crèches ouvertes de 8h à 18h30, horaires flexibles
• Participation aux frais de transport à 50%
• Accès aux prestations CNAS : aides sociales, loisirs, billetterie, vacances, etc.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail : Durée du travail 38H/semaine
• Travail en journée
• Salaire :
• Salaire brut mensuel : 1968.85 € à 2000.00 € sur 12 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent
• Auxiliaire de puériculture - DE auxiliaire de puériculture (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l’enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Une importante ville des Hauts-de-Seine (environ 80000 habitants), une Direction de la Petite enfance avec 16 établissements dont 13 crèches (capacité de 30 à 95 berceaux), 350 collaborateurs. Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositifs de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans ses équipes dynamiques où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.