Offre n° 200WSBN – Auxiliaire de puériculture (H/F)
Vivez une belle aventure avec nous au sein du réseau ! Vous rêvez de contribuer au bien‑être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche Myrtilles et Grenadine, un lieu où le partage, l’accompagnement et l’engagement sont au cœur de notre projet.
Responsabilités
En tant qu’Auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle essentiel :
- Accueillir avec confiance : offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
- Accompagner l’éveil et le développement : proposer des activités enrichissantes qui favorisent l’épanouissement, le développement éducatif et le bien‑être physique et psychique des enfants.
- Garantir un environnement sécurisant : assurer l’hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l’évolution des petits.
- Participer à la vie collective : s’impliquer dans les réunions, co‑construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
- Se former et grandir : participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
- Encadrer avec bienveillance : accompagner les stagiaires selon votre niveau d’expérience, partageant ainsi votre savoir‑faire.
- Être l’interlocuteur privilégié pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Sociale avec une VAE en cours. Que vous soyez jeune diplômé ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.
Expérience requise
- 6 mois – expérience indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE (avec VAE AP en cours) – formation indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance – DE Auxiliaire de puériculture – formation indispensable
Compétences indispensables
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil
- Accueillir des enfants
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
- Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
- Pathologies de l’enfant
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
- Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
- Faire preuve d’autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Conditions de travail
- Type de contrat : CDD – 3 mois
- Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée
- Déplacements : Jamais
- Salaire brut : Mensuel de 1810 – 1830 euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Employeur
MYRTILLES ET GRENADINE