Auxiliaire de puericulture en crêche H/F

CC LE TONNERROIS EN BOURGOGNE; Tonnerre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Tonnerre recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants dans leur développement au sein d'une crèche. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de la communication avec les familles et de l'exécution des activités d'éveil. Le poste est en CDI à temps complet, avec une rémunération conforme à la grille indiciaire, et des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Participations à un contrat prévoyance et santé

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Bonne maîtrise des outils de communication orales et écrites.
• Être capable de s'adapter et de faire preuve de disponibilité.

Responsabilités

• Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois.
• Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes.
• Contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant.

Connaissances

Patience

Bonnes connaissances des règles d'hygiène

Capacité à accueillir des enfants

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture

CAP, BEP ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197VLMY

Auxiliaire de puericulture en crèche H/F

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique.

Missions principales

• Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois
• Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions)
• Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène)
• Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
• Proposer et animer des activités d'éveil
• Entretenir les jouets, ranger la section
• Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe
• Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant
• Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité)
• Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction

PROFIL

• Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
• Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins
• Bonnes connaissances des règles d'hygiène
• Bonne maîtrise des outils de communication orales et écrits
• Grandes capacités relationnelles (familles, équipes, direction)
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l'organisation et du service public
• Faire preuve de patience, de douceur et de bienveillance
• Adaptabilité, disponibilité, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie
• Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité

Poste à pourvoir à compter du : 14/10/2025

Type d'emploi : poste permanent/temps complet

Date limite de candidature : 28/09/2025

Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle B) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.

Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail. (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Autre
• selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Poste similaire Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre. Crée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.

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