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Une société leader en audit, basée à Rouen, cherche un Auditeur Financier avec 6 ans d'expérience. Vous participerez à des missions d'audit pour des clients prestigieux, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique. Vous devez avoir un diplôme Bac+5 et maîtriser l'anglais. La société favorise le développement des talents et offre une flexibilité de travail.
En nous rejoignant, vous serez amenés à travailler en équipe, auprès d’entreprises de renom et sur les problématiques très variées en audit. Leur pratique vous permettra de développer une expérience complète et cohérente, couvrant les enjeux des directions financières.
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
De formation supérieure (diplôme bac+5 écoles ou universités, DSCG), vous avez déjà une première expérience de 6 ans minimum en Audit Financier et vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier analyse et synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes dynamique, autonome et responsable et êtes curieux d’étendre le champ de votre pratique professionnelle tout en capitalisant sur les acquis de votre expérience d’auditeur.
EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
Vivez l’expérience audit à EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.