Auditeur Junior ou Senior H / F

Génération Y; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un(e) Auditeur Financier pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de missions d'audit variées pour une clientèle diversifiée, en respectant les normes IFRS. Le candidat idéal a entre 1 à 3 ans d'expérience en cabinet, avec des compétences en autonomie, rigueur, et un bon relationnel. La rémunération est de 38 000 à 45 000 € bruts par an et inclut des avantages comme le télétravail et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Tickets restaurant 13 € (50% pris en charge)

Participation au transport

Mutuelle d'entreprise

Formation continue

Qualifications

• 1 à 3 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
• DSCG, Master CCA ou équivalent requis.
• Anglais professionnel apprécié.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de revue par cycles sur les dossiers clients.
• Assurer la bonne tenue administrative des dossiers d'audit.
• Rédiger les notes de synthèse et rapports d'audit.
• Participer à la modernisation et la dématérialisation des process internes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Esprit d'analyse

Capacité à communiquer efficacement

Anglais professionnel (facultatif)

Esprit de synthèse

Anglais professionnel

Formation

DSCG, Master CCA, École de commerce ou Stagiaire Expert-Comptable

Outils

Auditsoft

Microsoft Excel

Description du poste

AUDITEUR FINANCIER F / H - CDI - PARIS 9 - 38 / 45K

À PROPOS DU CABINET

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable et d'audit dynamique, composé de 40 collaborateurs répartis sur 4 pôles d'expertise :

• Audit
• Expertise comptable
• Fiscalité internationale
• Paie & Social

Nous plaçons la qualité des missions, la proximité client et le développement des collaborateurs au coeur de notre stratégie.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à un Manager audit, vous interviendrez sur des missions variées auprès d'une clientèle exigeante et diversifiée, dans le respect des normes professionnelles et des méthodologies internes du cabinet.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser des travaux de revue par cycles sur les dossiers clients
• Assurer la bonne tenue administrative des dossiers d'audit
• Respecter les délais et échéances imparties
• Tenir à jour les listes de contrôle et d'avancement
• Rédiger les notes de synthèse et rapports d'audit
• Participer à la modernisation et à la dématérialisation des process internes
• Contribuer à l'amélioration des procédures de contrôle interne

PÉRIODES ET DÉPLACEMENTS

Période forte : novembre à mars

Déplacements réguliers en Alsace (industrie & laboratoires) : Environ 2 à 3 jours / semaine, soit 9 jours / mois, Missions effectuées en binôme avec un autre auditeur pour un accompagnement sur site.

NORMES & OUTILS

Normes : IFRS

Logiciels : Auditsoft, Microsoft Excel

Environnement 100 % dématérialisé

ÉQUIPE

Pôle audit composé de 9 collaborateurs

Équipe jeune et dynamique Encadrement bienveillant et montée en compétences encouragée

CONDITIONS & AVANTAGES

CDI - Temps plein (forfait jours)

Rémunération : 38 000 à 45 000 € bruts / an selon profil,

Télétravail : 2 jours / semaine après la période d'essai (sous validation du chef de mission)

Tickets restaurant : 13 € (50 % pris en charge)

Participation au transport

Mutuelle d'entreprise

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Cabinet reconnu pour la qualité de ses missions et son approche technique
• Environnement jeune, dynamique et collaboratif
• Formation continue et accompagnement personnalisé
• Perspectives d'évolution vers un poste de Chef de mission

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien visio ou présentiel avec le Manager Audit
2. Entretien final avec un Associé du cabinet

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

DSCG, Master CCA, École de commerce ou Stagiaire Expert-Comptable

Expérience

1 à 3 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable

Compétences & qualités

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Capacité à prioriser vos actions et à communiquer efficacement
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Anglais professionnel lu / écrit apprécié (facultatif)