Assistant RH H / F

Nova Human Recruitment; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement située à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) professionnel(le) en ressources humaines pour prendre en charge la gestion administrative du personnel, l'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi de la formation. Vous devez avoir une formation Bac +2/3 en RH et être autonome avec une bonne maitrise du Pack Office. Une première expérience en RH est appréciée.

Qualifications

• Première expérience (stage, alternance ou emploi) en RH est un atout.
• Connaissance d'un SIRH est un plus.
• Sens de la confidentialité et rigueur.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des absences.
• Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Appui à la gestion de la formation et relations organisme.

Connaissances

Capacités d'analyse

Sens relationnel développé

Autonomie

Formation

Formation Bac +2 / 3 en ressources humaines

Outils

Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Description du poste

Overview

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez la charge de missions variées, notamment :

• Gestion administrative du personnel : suivi des absences, médecine du travail, mutuelle
• Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Appui à la gestion de la formation : inscriptions, suivi des dossiers, relations organisme.
• Participation à la collecte des éléments variables de paie (CP, RTT, primes, indemnités, avantages en nature, arrêt maladie)
• Préparer et vérifier les éléments variables à transmettre au gestionnaire de paie
• Commandes des titres déjeuners et ponctuellement des cartes cadeaux
• Archivage et gestion administrative (tenue des registres et justificatifs)
• Réponse aux demandes salariés
• Mise à jour des documents internes RH (tableaux de bord, reporting, organigrammes, etc.).
• Respect des obligations légales et conventionnelles
• Suivi de notre outil RH-Workday, (mise à jour, ouverture de poste, profil salarié)
• Au-delà de ces missions, vous pourrez être amené à nous accompagner sur des sujets plus transverses au sein du service.

Profil

Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 / 3 en ressources humaines, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, un sens relationnel développé ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en RH est un atout. Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). La connaissance d'un SIRH est un plus. Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et bon relationnel.