Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Amiens. Vous serez en charge du recrutement, de l'administration du personnel, et de la gestion de la formation. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac et possède des qualités relationnelles et organisationnelles. Ce poste offre une rémunération de 760,00 € à 1802,00 € par mois.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac souhaitant évoluer dans les RH.
• Autonomie et rigueur nécessaires.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel.
• Administration des ressources humaines.
• Participation à la formation et au développement des compétences.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

À propos de Walter Learning

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : les professionnels de santé, les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs, les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance. Depuis 2019, nous connaissons une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Fourchette de salaires de base

760,00 €/mois - 1802,00 €/mois

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant(e) Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

• Recrutement et intégration du personnel
  • Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez‑vous …)
  • Sourcing et présélection des candidats
  • Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
• Administration du personnel & social
  • Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale …
  • Gestion de l'administration du personnel
  • Participation à la gestion administrative de l’arrivée et du départ du collaborateur : contrat, SIRH …
• Formation & développement des compétences
  • Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
  • Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
  • Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
• Outils & reporting RH
  • Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
  • Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
  • Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Niveau hiérarchique

Premier emploi

Type d’emploi

Services de ressources humaines et Recrutement et placement de personnel