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Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) – SVD FOOD

KFC

Saint-Étienne

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 16 jours

Résumé du poste

Une franchise de restauration rapide recherche une Assistante Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à Saint-Étienne. Vous aurez des missions variées en support administratif, incluant la gestion de contrats, de paie, et le recrutement. Ce poste, rémunéré à plus de 1500 € net par mois, offre une possibilité d'évolution vers un CDI après 12 mois.

Prestations

Accompagnement pour un Titre Professionnel
Possibilité d'évolution vers un CDI
Formation en visio

Qualifications

  • Une première expérience dans la gestion administrative est souhaitée.
  • Une ouverture vers les ressources humaines est idéale.
  • Capacité à gérer des tâches tout en respectant la confidentialité.

Responsabilités

  • Gestion des contrats de travail et suivi des absences.
  • Préparation des bulletins de paie en lien avec la comptabilité.
  • Publication des offres d'emploi et organisation des entretiens.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines

Outils

Excel
Word
Outlook
Description du poste
Poste et localisation

Poste basé dans la Loire

Un bureau sera mis à disposition dans l'un de nos 5 restaurants, en fonction de votre situation géographique (Saint Etienne, Mably ou Givors)

Quelques déplacements sont à prévoir :

  • 1 réunion mensuelle à Saint-Étienne
  • Une vingtaine de rendez-vous sur l’année (Saint-Étienne / Loire)

Contrat

CDD 12 mois – Contrat d’apprentissage

Objectif : Validation d’un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac +2) avec 5h de visio hebdomadaire via Synergy School

Possibilité d’évoluer vers un CDI à l’issue du contrat

Salaire : plus de 1 500 € net par mois

contrat en apprentissage, au-dessus de la grille conventionnelle , exonéré de charges sociales et d’impôt sur le revenu)

À propos de SVD FOOD

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 400 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs.

SVD FOOD est la franchise exploitant 5 restaurants KFC dans la Loire et une partie du Rhône. Pour accompagner notre développement et structurer notre gestion des ressources humaines, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines (H / F) en contrat d’apprentissage.

Vos missions

Rattaché(e) à notre Responsable RH, vous intervenez en support administratif et opérationnel sur l’ensemble des sujets RH du réseau :

Administration du personnel

  • Gestion des contrats de travail et avenants sur les postes de responsables en restaurant
  • Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales
  • Gestion de la mutuelle et prévoyance
  • Suivi des travailleurs étrangers (titres de séjour, autorisations de travail)
  • Préparation et suivi des courriers disciplinaires (à partir des infos données par les directeurs)
  • Vérification régulière de la tenue des registres obligatoires
  • Mise à jour et suivi des affichages obligatoires dans les restaurants

Paie et gestion sociale

  • Collecte et vérification des éléments variables de paie
  • Préparation des bulletins et contrôle en lien avec la comptabilité
  • Suivi des soldes de tout compte et documents de sortie
  • Soutien administratif dans les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.)

Recrutement et intégration

  • Publication des offres d’emploi et tri des candidatures
  • Organisation et participation aux entretiens en lien avec les directeurs
  • Suivi des contrats d’apprentissage et de formation
  • Élaboration et suivi de tableaux de bord RH / indicateurs sociaux
Ce que nous offrons
  • Un CDD 12 mois en contrat d’apprentissage , avec accompagnement pour valider un TP ARH Bac+2
  • Un rythme simple : 5h de formation en visio par semaine avec Synergy School, le reste du temps en immersion RH terrain
  • Une rémunération de plus de 1 500 € net par mois , sans charges et exonérée d’impôt
  • La possibilité d’évoluer vers un CDI à la fin du contrat
  • Des missions variées, en lien direct avec la Responsable RH et les 5 directeurs de restaurants
  • Première expérience réussie dans la gestion administrative, idéalement avec une ouverture vers les ressources humaines
  • Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
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