Assistant(e) de vie / Auxiliaire (CDI) (H/F)

Service mandataire Mand'APF 01-42-69; Saint-Marcel-de-Félines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un particulier employeur à Saint-Marcel-de-Félines. Le poste en CDI demande de l'autonomie, une écoute active et une expérience avec des personnes en situation de handicap. Les horaires sont flexibles, avec un salaire brut de 15,36 €/h et des avantages tels que des indemnités kilométriques. Un véhicule léger et une expérience de 2 mois sont requis.

Prestations

Indemnités kilométriques

Flexibilité sur l’organisation

Accès à des modules de formation

Qualifications

• Expérience de 2 mois auprès de personnes en situation de handicap est indispensable.
• Formation dans le secteur de l’aide à la personne est souhaitée.

Responsabilités

• Effectuer les transferts.
• Aider à la marche et à la sécurisation.
• Accompagnement à la rééducation.
• Accompagnement du particulier employeur de son domicile à son travail.

Connaissances

Aider des personnes dans leur cadre de vie

Surveiller l’état de santé d’une personne

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201BNXH
Assistant(e) de vie / Auxiliaire (CDI) (H/F)

Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Saint-Marcel-de-Félines (42122).

Avantages du poste : indemnités kilométriques d’environ 25 €/mois (concernant les trajets du domicile du particulier employeur à son travail), flexibilité sur l’organisation, accès à divers modules de formation via l’organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc.

Profil recherché : Formation dans le secteur de l’aide à la personne et/ou expériences souhaitées (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir‑être (à l’écoute, ponctuel, autonome, ayant des prises d’initiatives, etc.).

Les missions :

• Le poste nécessite d’effectuer les transferts
• Aider à la marche et à la sécurisation
• Accompagnement à la rééducation
• Accompagnement du particulier employeur de son domicile à son travail

Contrat CDI, pour une durée hebdomadaire de travail comprise entre 4 et 10 heures.

Jours et horaires d’intervention :

• Mardi : 6h45 – 8h
• Mercredi : 6h45 – 8h
• Vendredi : 6h45 – 8h
• Un week‑end sur 2 (3 h le samedi et 3 h le dimanche) – Horaire à préciser le jour de l’entretien en fonction des disponibilités du candidat

Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 €/h. Ici, la rémunération inclut 10 % de congés payés.

Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel – 7 h/semaine

Travail en journée

Travail les week‑ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15,36 €/h sur 0.0 mois

Déplacements : fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Surveiller l’état de santé d’une personne
• B – Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire