ASSISTANT DE DIRECTION/RH (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Lyon recherche un Assistant RH/Direction pour gérer les ressources humaines de deux pharmacies. Vous assurerez la gestion administrative, le recrutement, et l'élaboration des plannings. Le candidat idéal doit avoir un BTS en RH ou Droit et 3 ans d'expérience en gestion RH. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 2300 euros par mois pour un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion RH ou assistanat polyvalent.
• Bonne maîtrise des lois sociales et du droit du travail.
• Capacité à gérer plusieurs entités et un volume important de personnel.

Responsabilités

• Gestion RH et administrative des 2 structures.
• Élaboration des plannings et rédaction des contrats.
• Gestion des embauches et suivi du personnel.

Connaissances

Gestion RH

Connaissance du droit du travail

Autonomie

Rigueur

Formation

BTS RH ou Droit

Outils

Outils informatiques

Description du poste

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, 2 pharmacies lyonnaises, un Assistant RH/Direction H/F. Pour ce poste, il y aura 2 contrats : 1 de 20 h/semaine et l'autre de 15 h/semaine sur une autre entité (à 8 minutes à pied l'une de l'autre).

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion RH et Administrative globale pour les 2 structures : Élaboration des plannings (notamment pour les apprentis et étudiants), rédaction et gestion des contrats de travail, DPAE, suivi administratif, lien avec la médecine du travail, suivi des formations obligatoires, application des réglementations sociales et du droit du travail, conseil et ajustement RH en lien avec les décisions du titulaire.
• Administration : Déclarations BRI, centralisation des factures, suivi administratif général.
• Recrutement : Gestion des embauches (apprentis, étudiants, personnel administratif ou technique), suivi du personnel : 52 salariés dont 7 apprentis (1re et 2e année), 10 étudiants en pharmacie, coordination avec les équipes sur la gestion du temps de travail et rattrapages.

Profil requis :

• Titulaire au minimum d\'un BTS RH, Droit, avec une expérience significative en gestion RH/Assistanat polyvalent (≥3 ans sur des missions similaires).
• Bonne connaissance en droit du travail.
• Capacité à gérer plusieurs entités et un volume important de personnel avec flexibilité (bonne capacité d\'adaptation).
• Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l\'organisation et bonne maîtrise des outils informatiques.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Station assise prolongée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 2 années d\'expérience Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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