Assistant comptable F / H

PRO BTP Groupe; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en épargne salariale recherche un(e) assistant(e) comptable à Paris. Vous aurez pour responsabilités la gestion des opérations comptables liées aux stocks d’épargne salariale et la comptabilité clients et fournisseurs. Une formation Bac+2 est requise, avec 2 à 5 ans d'expérience. Le poste offre une rémunération brute annuelle entre 34K€ et 37K€, avec des avantages tels que du télétravail et des congés supplémentaires.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Mutuelle familiale

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience dans un environnement bancaire ou financier.
• Capacité à collaborer avec divers services internes et externes.

Responsabilités

• Procéder aux rapprochements quotidiens des stocks d’épargne salariale.
• Gérer la comptabilité clients et fournisseurs.
• Participer à la mise en place de la facturation électronique prévue pour 2026.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Formation

Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance

Description du poste

Intitulé du poste : Assistant comptable F / H

Contrat : CDI, dès que possible, basé à Paris 6e

Présentation de l'entreprise : REGARD Solutions d’Epargne Salariale, intervenant dans le domaine de l’épargne salariale au sein du Groupe PRO BTP, accompagne plus de 20 000 entreprises et 300 000 salariés, avec plus de 3 milliards d’euros d’encours sous gestion.

Votre équipe : Vous rejoindrez l'équipe comptabilité de Saloua, composée de 2 collaborateurs.

Responsabilités principales :

1. Procéder aux rapprochements quotidiens des stocks d’épargne salariale et gérer les opérations comptables associées.
2. Réaliser les rapprochements bancaires hebdomadaires et assurer le suivi correctif.
3. Gérer la comptabilité clients et fournisseurs, et suivre les réclamations.
4. Suivre et déclarer la TVA, participer à la clôture annuelle, et échanger avec les Commissaires aux comptes.
5. Participer à la mise en place de la facturation électronique prévue pour 2026 et à la simplification des processus comptables.
6. Collaborer avec les différents services internes et externes, notamment les Sociétés de Gestion, le dépositaire des fonds, et les banques.

Profil recherché :

1. Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance, avec expérience dans un environnement bancaire ou financier.
2. Rigueur, organisation, force de proposition, bon relationnel.

Conditions et avantages :

• Rémunération brute annuelle entre 34K€ et 37K€, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
• Flexibilité : 35H / 37H30, horaires souples, télétravail 2 jours/semaine selon ancienneté.
• 27 jours de congés après un an, 13 jours de RTT, CET, intéressement.
• Mutuelle familiale, prévoyance à 60 %, restaurant d’entreprise / Carte restaurant.
• Un CSE attractif.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Un ou deux entretiens opérationnels.
3. Entretien RH avec Teams, débriefing, questionnaire de personnalité Assessfirst.

Une réponse vous sera systématiquement apportée pour une expérience fluide et transparente.

Localisation : Île-de-France, Paris 6e

Niveau d'études requis : Bac+2 (BTS, DUT, DEUG)

Niveau d'expérience requis : 2-5 ans