Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

France Travail; Alès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un assistant(e) ressources humaines pour soutenir la gestion des ressources humaines et participer au recrutement. Diplôme en gestion des ressources humaines et 3 ans d'expérience requis. Ce poste CDI propose un salaire brut mensuel de 2300 à 2500 euros et un environnement de travail enrichissant.

Prestations

Intéressement / participation

Qualifications

• Expérience de 3 ans en tant qu'Assistant(e) RH indispensable.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement.
• Gérer les systèmes d'information RH et la paie avec SILAE.
• Assurer la gestion des dossiers salariés de l'embauche à la fin de contrat.

Connaissances

Réalisation des déclarations réglementaires

Conception de supports de suivi et de gestion

Formation

Bac+3, Bac+4 en Gestion ressources humaines

Description du poste

Offre n° 197QHWD Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines (environ 200 salariés), en soutenant diverses fonctions telles que le recrutement, la gestion des talents et les relations avec les employés. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution de notre culture d'entreprise et à l'amélioration continue de nos processus RH.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement
• Participer à la gestion des relations avec les employés, en répondant à leurs questions
• Assurer la gestion des dossiers salariés de l'embauche à la fin de contrat de travail
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (suivi des dossiers adhésion et demandes d'indemnisation)
• Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement pour les employés
• Aider à la collecte et à l'analyse des données relatives aux ressources humaines pour soutenir la prise de décision
• Gérer les systèmes d'information RH, gérer la paie avec SILAE
• Gestion des congés payés
• Gestion des absences, du suivi des visites médicales, des réunions CSE (convocations)
• Veille juridique et suivi de la réglementation du droit social légal et conventionnel

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 36H45/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2300.00 à 2500.00 euros sur 13 mois
• Intéressement / participation

Profil souhaité

• 3 An(s) - expérience en Assistant(e) RH indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines — cette formation est indispensable

Expérience

• 3 An(s) - en tant qu'Assistant(e) RH

Compétences

• Conception de supports de suivi et de gestion
• Réalisation des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Rigueur et précision
• Contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés