Overview
Le CASP recrute : Assistant de Service Social - H/F. Référence de l'offre : ASS/CAFDA/06062025. Contrat : CDI à pourvoir en juillet 2025 - 35h (possibilité de réduction du temps de travail / négociable). Lieu d'intervention : CAFDA - 184A, rue du Faubourg Saint-Denis - 75010 PARIS - Direction Asile et Veille Sociale - CAFDA. La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d'asile, accueillant, orientant et accompagnant les familles en demande d'asile à Paris. Ses prestations sont définies dans le cadre d'un marché public publié par l'OFII.
Responsabilités
- Assurer les évaluations sociales des familles et réaliser une évaluation sociale de leurs besoins en logement, ressources financières, accès aux soins et démarches liées aux enfants (scolarisation, protection de l'enfance, saisine du JAF).
- Orienter vers le pôle médical si nécessaire.
- Suivre les situations complexes des familles dans les démarches sociales, sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA.
- Accompagner les familles dans les démarches d'accès aux droits sociaux (hébergement, accès aux soins - PUMA, CSS, MDPH).
- Accompagner l'enfance et la parentalité (scolarisation, protection de l'enfance).
- Orienter les familles sur sollicitation (ouverture de droits vers les partenaires extérieurs : secours alimentaire, vestimentaire, hygiène et puériculture).
- Introduire des demandes d'aides financières à l'ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources.
- Développer et renforcer des partenariats de proximité et assurer un suivi auprès des partenaires (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, écoles, PMI, MDPH, Maison des femmes, etc.).
- Participer aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d'analyses de pratique entre professionnels.
Profil et qualifications
- Diplôme d'État de travailleur social ASS (obligatoire) et expérience dans l'accompagnement social des familles.
- Connaissance des dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d'asile en France.
- Capacité à évaluer les besoins des personnes accompagnées; sens de l'observation, d'analyse et bonnes qualités rédactionnelles.
Expérience
- 2 an(s) d'expérience est indispensable.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE ASS (formation indispensable).
Compétences
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (compétence indispensable).
- Orienter une personne vers des partenaires relais (compétence indispensable).
Rémunération et avantages
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté du métier ; reprise à 100%).
- Prime décentralisée (3%) et Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
- Avantages : 15 congés payés supplémentaires, parcours professionnalisant/mobilité interne, mutuelle (prise en charge employeur 93%), titres-restaurant à 9,50€ (prise en charge 50%), Prime mobilité durable (110€/an).
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.
Si vous souhaitez postuler, merci de contacter le service ressources humaines.