Description du poste
Le poste implique des responsabilités variées en soutien aux activités administratives et commerciales de l'entreprise.
- Missions principales : Facturation
- Suivi de la comptabilité et flux financiers
- Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers sociaux, juridiques et administratifs
- Assurer la gestion administrative courante (courrier, mail, classement, archivages, tenue des dossiers)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter les interlocuteurs et gérer les demandes internes et externes
- Mettre à jour et suivre les indicateurs administratifs et sociaux (absences, congés, visites médicales)
- Veiller au respect des règlementations en vigueur (droit du travail, obligations sociales, RGPD, hygiène et sécurité)
Profil et compétences
- Maîtrise des outils informatiques
- Veille permanente sur les évolutions légales et administratives
- Compétences rédactionnelles (orthographe, clarté, synthèse)
Conditions et type de contrat
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine (travail en journée)
- Salaire brut mensuel : 2800.00 Euros sur 12 mois
Expérience et formation
- 5 ans d’expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents en Gestion d’entreprise / BTP est indispensable
Competences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées
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