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Une institution de santé publique recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Beaune pour un CDD de 3 mois. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire et une formation d'au moins BAC à BAC+2/3. Les missions incluent le traitement du courrier, l'accueil et la gestion des questions juridiques. Le poste offre des avantages tels que des titres restaurants et une prise en charge des transports.
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Notre objectif est de contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : maintenir les principes déontologiques de la profession, développer la compétence de nos membres, et contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins. L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupe toutes les infirmiers autorisés à exercer en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Notre Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Beaune, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous serez en charge des missions suivantes :
Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité.
Votre profil : disposant d'un niveau BAC à BAC+2/3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous !
Avantages : titre restaurant pris en charge à hauteur de 60 %; prise en charge des transports à hauteur de 50 %.
Type de contrat : CDD – 3 mois
Durée du travail : 35 h/semaine; travail en journée.