Architecte Solution D365 Finance & Operations

Focus Cloud Group; Le Plessis-Trévise; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en solutions ERP à Paris recherche un Architecte Solution D365 Finance & Operations. Vous serez responsable de la conception fonctionnelle et technique des solutions, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. L'expertise sur Dynamics 365 et l'expérience internationale sont essentielles. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets ambitieux à l’échelle européenne.

Qualifications

• Expérience en conception de solutions complexes sur Dynamics 365.
• Capacité à travailler dans un environnement international.
• Leadership et compétences en gestion d’équipes multi-disciplinaires.

Responsabilités

• Définir l’architecture fonctionnelle et technique des solutions.
• Cadrer les besoins métiers en solutions ERP efficaces.
• Diriger les choix d’implémentation et modéliser les flux métier.

Connaissances

Expertise sur Dynamics 365 Finance & Operations

Modélisation des processus métier multi-entités

Connaissance de l'écosystème Microsoft

Expérience en méthodologies Agile

Excellentes compétences en communication

Description du poste

Profil recherché

Architecte Solution D365 Finance & Operations

Poste basé à Paris ? Projets à dimension européenne. Notre client est un partenaire Microsoft de premier plan, reconnu pour son savoir-faire dans l’intégration de solutions ERP cloud à grande échelle. Basé à Paris, il accompagne des organisations internationales dans leur transformation digitale, avec un accent particulier sur Dynamics 365 Finance & Operations.

Dans le cadre de projets de déploiement ambitieux à l’échelle européenne, notre client recherche un(e) Architecte Solution D365 F&O expérimenté(e), capable de piloter la conception fonctionnelle et technique de bout en bout, tout en accompagnant les parties prenantes métier et IT.

Missions

• Définir l’architecture fonctionnelle et technique des solutions basées sur Dynamics 365 F&O.
• Cadrer les besoins métiers et les traduire en solutions ERP efficaces, évolutives et conformes aux standards Microsoft.
• Participer activement aux ateliers avec les clients pour recueillir, challenger et formaliser les exigences.
• Diriger les choix d’implémentation, le design des processus et la modélisation des flux métier dans F&O.
• Encadrer les équipes fonctionnelles et techniques durant les phases de conception, de développement et de déploiement.
• Collaborer avec les architectes solution globaux, chefs de projet, développeurs et consultants métier.
• Assurer l’alignement des solutions avec les bonnes pratiques Microsoft, y compris dans un contexte d’intégration avec Power Platform, Azure ou d’autres modules D365.
• Intervenir en soutien aux phases d’avant-vente, de réponse à appels d’offres, et d’évaluation de faisabilité.
• Contribuer activement à l’amélioration continue des méthodes et accélérateurs internes.

Compétences clés requises

• Expertise confirmée sur Dynamics 365 Finance & Operations, incluant la conception de solutions complexes.
• Solide compréhension des modules Finance, Supply Chain Management, Procurement, ou Project Operations.
• Capacité à modéliser des processus métier multi-entités, multi-pays ou multidevises.
• Expérience dans des environnements de déploiement internationaux ou multi-filiales.
• Bonne connaissance de l’écosystème Microsoft (Azure, Power Platform, Dataverse, etc.).
• Familiarité avec les approches DevOps, méthodologies Agile et outils de gestion du cycle de vie applicatif.

Compétences complémentaires appréciées

• Expérience sur des projets de migration ou d’upgrade vers D365 F&O.
• Connaissances en intégration (Data Management Framework, Dual Write, APIs).
• Capacité à encadrer des équipes techniques (développeurs X++, intégrateurs).
• Certification Microsoft Dynamics 365 (Solution Architect ou Functional Consultant) fortement appréciée.

Profil candidat

• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.
• Forte orientation client et sens de la pédagogie dans les interactions avec les équipes métier.
• Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Goût pour le conseil, l’innovation et la résolution de problématiques complexes.
• Autonomie, rigueur, sens des priorités et de la qualité de service.