Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Architecte électrique / Electrical architect

Smiths Detection

Vitry-sur-Seine

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la détection recherche un architecte électrique expérimenté pour concevoir des systèmes de détection à rayon X destinés aux ports et frontières. Ce rôle clé nécessite des compétences en conception électrique, une solide expérience en normes de conformité, ainsi que des capacités de prototypage. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur en génie électrique et au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie. L'environnement de travail valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie, idéalement dans la conception de machines spéciales.
  • Connaissance des principales normes CE et UL.
  • Expertise en CEM, BT, RED.

Responsabilités

  • Définition et mise en plan de l'architecture générale des systèmes de détection.
  • Prototypage de solutions dans des projets clients.
  • Support aux processus d'industrialisation.

Connaissances

Conception électrique
Dimensionnement de composants
Tests électriques
Autonomie
Proactivité

Formation

Ingénieur diplômé en génie électrique / électrotechnique

Outils

SEE Elec
Autocad
E-Plan
Description du poste
Description du poste

Au sein du service Automatisme rattaché au département Recherche et Développement de Smiths Detection l’architecte électrique / électrotechnique occupe un rôle stratégique dans la conception des scanners à rayon X destinés au marché des Ports et Frontières. Au cœur des développements des systèmes de détection, vous serez l’expert en charge :

  • De la définition des architectures électriques de nos différents scanners à rayon X (bilan de puissance, interfaces, sélection et dimensionnement des équipements, dimensionnement des alimentations et des protections …)
  • De l’évolution des architectures pour intégrer les nouvelles exigences de conformités / améliorer les performances / ajouter de nouvelles fonctionnalités.
  • De l’évolution des composants électriques / électrotechniques (groupe électrogène, onduleurs, UPS, variateurs de vitesse, pompes hydrauliques, …) en réponse à des contraintes locales ou à des obsolescences
  • De la veille règlementaire relative aux exigences de compatibilité électromagnétique (CEM), directive Basse Tension (BT) et radio (RD)
  • De la certification des nos système de détection
Missions et Responsabilités
  • Définition et mise en plan de l’architecture générale des systèmes de détection sous l’angle électrique et électrotechnique.
  • Définition et spécification des éléments électrotechniques nécessaires aux systèmes de détection (alimentations, protections, UPS, groupe électrogène …)
  • Définition du câblage général, conduite des tests et validation des solutions retenues.
  • Prototypage de solutions dans le cadre de développements internes ou projets clients
  • Expertise CEM, BT, RED : Conduite de tests en vue des certifications CEM, BT, RED.
  • Pilotage et / ou contribution à tout ou partie des phases de développement et de validation des composants électrotechniques.
  • Contribution aux phases d’intégration, tests et validation de prototypes à Vitry ou sur site client, en incluant les normes en vigueur.
  • Support aux processus d’industrialisation.
  • Rédaction de Cahiers des Charges nécessaires aux différents services métier du département Recherche et Developpement aux fournisseurs et sous-traitants.
  • Reporting nécessaire au suivi de l’activité, rédaction des rapports d’étude et documents techniques (spécifications, plans, dossiers de câblage nomenclatures, fiches techniques, préconisations de montage, tests et réglages etc.).
  • Transfert vers les Opérations des documents nécessaires à l’industrialisation.
  • Organisation, gestion et maintenance des équipements et outillages liées à l’activité électrique électrotechnique.
  • Relation fournisseur, contribution à la mise en place des circuits d’approvisionnement et de mise en œuvre.
Qualifications

Connaissances techniques et compétences recherchées :

Diplômes requirements
  • Ingénieur diplômé en génie électrique / électrotechnique avec 5 ans à 10 ans d’expérience professionnelle dans l’industriidéalement dans la conception de machines spéciales.
Connaissances
  • Conception électrique, dimensionnement de composants, réalisation de schémas unifilaires
  • Connaissance des principales normes CE et UL
  • Expertise en CEM, BT, RED.
  • Pilotage de sous-traitant (Bureau d’étude électrique) et d’organisme de certification
Compétences
  • Logiciels de calcul et de CAO (SEE Elec, Autocad, E-Plan …)
  • Logiciels standards de bureautique (Word, Exc, Access, Project etc.).
  • Prototypage (choix de composant, cablâge, tests, …)
  • Tests électriques (continuité, isolement, ….)
Qualités requises
  • Autonomie, proactivité et force de proposition
  • Excellent relationnel et sens du travail en équipe
  • Aptitude à présenter oralement en anglais et en français à un public diversifié. Maîtrise de l’écrit.
  • Aptitude à travailler en équipe et / ou avec des personnes d'horizons diverses,
  • Aptitude à organiser et mener une équipe sur une étude particulière ou une action ciblée.
  • Avoir le sens de l’engagement, et ne donner un avis que lorsqu’il est éclairé
  • Bon relationnel dans son rôle d’interface avec les parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à acquérir des compétences complémentaires / nouvelles par le biais de formations.
Informations supplémentaires

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners, ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying for jobs directly through our career’s website.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.