Apprenti Controleur de Gestion H/F

EPNAK; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Lyon recherche un apprenti en comptabilité gestion pour contrôler les activités des unités. Ce rôle exige des connaissances en gestion budgétaire et comptabilité générale, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Vous participerez à la gestion des fournisseurs et à la politique d'achat de l'établissement. Avantages inclus.

Prestations

Avantages CSE

Mobilité interne

Diversité et inclusion

Culture forte

Qualifications

• Connaissances en gestion budgétaire et comptabilité générale.
• Capacité à travailler en équipe et à s'engager.
• Bon sens relationnel et intégrité professionnelle.

Responsabilités

• Contrôler l'activité des unités et garantir toutes les opérations comptables.
• Suivre la gestion des fournisseurs et réaliser des engagements de commande.
• Participer à la politique d'achat et analyser les offres.

Connaissances

Gestion budgétaire

Comptabilité générale

Techniques d'achat

Bureautique

Formation

Diplôme ou titre de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la comptabilité gestion

Description du poste

Missions

Le territoire SUD-EST de l'EPNAK s'étend sur 20 départements et sur 3 régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Corse. C'est un territoire en développement avec de nombreuses structures présentes ou en projet : ESRP de Lyon, PAOFIP de Villefranche-sur-Saône et de Grenoble, plateforme Odyssée, Plateforme Emploi Autisme, restaurant d'application, entreprises adaptées, appartement partagé inclusif, plateforme TND, SESSAD

Missions : Au sein de ce territoire, vous aurez à contrôler l'activité des unités. A ce titre, vous garantirez toutes les opérations comptables et administratives liées à ce portefeuille financier en collaboration avec la direction du territoire et, plus particulièrement en étant rattaché(e) au Directeur Territorial.

Pour les unités considérées, vous :

• Assurerez le suivi de la gestion des fournisseurs :
  
  

Engagement des bons de commandes et contrôle des factures, bons de livraisons, suivi des prestations et livraisons,

Affectation des dépenses en fonction de sa nature, des autorisations budgétaires en lien avec les axes analytiques définis,

Transmission des pièces justificatives (dématérialisation),

Classement et archivage des pièces comptables.

• Elaborerez et suivrez les titres de recettes.
• Participerez à la politique d'achat de l'établissement, à l'analyse des offres, au choix et à l'évaluation des fournisseurs.
• Assurerez le suivi des contrats et des conventions.
• Compléterez les tableaux de bords, les documents de suivi budgétaire (budget, décisions modificatrices, indicateurs) et de l'activité des unités.
• Suivrez les budgets des unités dans un souci d'optimisation.
• Contrôlerez le suivi des régies de dépenses et de recettes dans le respect des consignes règlementaires et des arrêtés de régies.
• Contrôlerez le suivi d'activité des unités et aurez la responsabilité de le transmettre aux CPAM, cette prise en charge administrative se fera en relation avec les secrétariats des unités dont vous aurez la charge et sous la gouvernance de l'assistante de Direction Territoriale.
  
  

Profil

Profil : Vous préparez un diplôme ou un titre de niveau 6 ou 7 (Bac +3 / Bac +5) dans le domaine de la comptabilité gestion. Vous avez des connaissances et/ou une première expérience en gestion budgétaire, comptabilité générale, techniques d'achat, bureautique. La connaissance de la comptabilité publique est un plus.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e). Vous aimez travailler en équipe, l'engagement et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité et de discrétion professionnelle.

Savoirs et compétences à développer :

• - Être personne ressource, et force de proposition dans les recherches de solutions.
• - Faire preuve de créativité et d'adaptabilité.
• - Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs.
• - Faire preuve d'aisance rédactionnelle.
• - Être dans une démarche d'amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences.
  
  

Mode de recrutement : Contrat d'apprentissage

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Apprenti - Grille de rémunération conventionnelle

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Lyon (69)

Avantages : Avantages CSE Mobilité interne Diversité et inclusion Culture forte

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-310

Description Entreprise

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org