ANIMATEUR Sécurité H / F

EIFFAGE CONSTRUCTION; Maxéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure du BTP en France recrute un Animateur Prévention pour assurer la sécurité des chantiers. Vous serez responsable de la mise en œuvre des procédures de sécurité, de la formation des équipes et de l'évaluation des risques. Un BAC+2/3 en technique et une expérience dans le BTP sont requis. Offres de rémunération attractives et un véhicule de fonction sont fournis.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement & Participation

Prime Vacances

Avantages CSE

Actionnariat Salarié

Accord télétravail

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire dans le domaine du BTP.
• Capacité à piloter équipes et sous-traitants efficacement.
• Anticipation et gestion des relations avec les intervenants.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures de sécurité.
• Identifier et évaluer les risques potentiels sur les chantiers.
• Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité.
• Réaliser des audits de sécurité et des actions correctives.
• Veiller au respect des règles de sécurité par les sous-traitants.

Connaissances

Esprit d'analyse

Rigueur

Autonomie

Organisation

Bon relationnel

Formation

BAC+2 / 3 minimum en formation technique

Description du poste

Overview

Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage. Avec 10 500 collaborateurs pour 4,3 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.

Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Europe (Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Suisse & Pologne).

Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est s’engager dans un groupe qui réalise 16.5 milliards d'euros de chiffre d'affaire et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et la réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, etc.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Dans le cadre de son développement, EIFFAGE CONSTRUCTION Lorraine recrute : Un Animateur Prévention H / F.

Rattaché(e) hiérarchiquement aux Directeurs d'établissement, vous aurez en charge la Prévention sur les chantiers des établissements de Nancy, Metz et du dépôt matériel à Toul.

Responsabilités du poste :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers de construction
• Identifier et évaluer les risques potentiels sur les chantiers
• Sensibiliser et former les équipes de production aux règles de sécurité
• Organiser et animer des formations à la sécurité
• Réaliser des audits de sécurité et proposer des actions correctives
• Veiller au respect des règles de sécurité par les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier et aux commissions de sécurité
• Rédiger des rapports d'accidents et d'incidents
• Tenir à jour les documents relatifs à la sécurité

CE QUE NOUS ATTENDONS :

• De formation technique BAC+2 / 3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience sur un même poste ou s'y rapprochant dans le domaine du BTP.
• Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie, d'organisation afin de piloter les équipes travaux et les sous-traitants et ainsi assurer la réussite de vos missions prévention.
• Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une bonne anticipation afin d'entretenir la relation avec les divers intervenants du chantier.
• Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre lorrain dans le cadre de vos missions.

Ce que nous offrons à nos employés :

• Votre rémunération varie en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois
• Véhicule de fonction
• Intéressement & Participation
• Prime Vacances - Avantages CSE
• Actionnariat Salarié
• Accord télétravail

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Nancy (54)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Esprit de famille : Intégrez une grande entreprise qui a su conserver l'esprit d'une petite, avec un environnement de travail convivial et solidaire.
• Innovation et responsabilité : Participez à des projets innovants et engagez vous pour un avenir bas carbone.
• Développement personnel : Bénéficiez de programmes de formation continue pour évoluer et développer vos compétences.
• Engagement sociétal : Rejoignez un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires, illustrant notre culture d'entreprise unique et notre engagement envers l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion.
• Projets d'envergure : Collaborez sur des projets majeurs et innovants, offrant une véritable reconnaissance de votre expertise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.