ANIMATEUR EN SERVICE DE REMPLACEMENT 44 (H/F)

France Travail; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de remplacement agricole à Nantes cherche un coordinateur pour gérer des agents dans des exploitations. Vous serez responsable des décisions prises par les élus, du pilotage des partenariats, et du développement d'actions. Une expérience en gestion de projets et des connaissances en agriculture sont indispensables. Le contrat est un CDD de 3 mois. Salaire entre 2000 et 2500 euros brut mensuel.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Indemnités de déplacement professionnel

Qualifications

• 48 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Avoir des connaissances en agriculture.
• Capacité à animer un réseau de partenaires.

Responsabilités

• Gérer la coordination et l'exécution des décisions des élus.
• Piloter les partenariats et animer le réseau de services de remplacement.
• Promouvoir les actions des deux structures.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Connaissances dans l'agriculture

Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Préparer les dossiers de financement

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

B - Véhicule léger

Description du poste

Le service de remplacement met à disposition des agents dans des exploitations agricoles pour remplacer l\'agriculteur ponctuellement (arrêt, congés, formation, maternité, paternité) et le GED AGRI est un groupement d\'employeur qui met à disposition des salariés agricoles pour un besoin permanent dans des exploitations.

Rôles et missions

Les missions s\'articulent autour de la gestion administrative et financière des deux structures départementales, la coordination et la mise en œuvre des décisions prises par les élus, le pilotage des partenariats (conventions, suivi technique, représentation auprès des partenaires), l\'animation du réseau des services de remplacements locaux et du groupement d\'employeurs, la promotion et le développement des actions des deux structures, le recrutement des salariés agricoles (site internet, Facebook, etc.), la recherche et le développement de partenariats, le développement de projets, la promotion du métier d\'agent et des salariés agricoles auprès des exploitants et d\'OPA (salons, foires, interventions), la participation à la vie de la structure régionale et le suivi des dossiers régionaux (Groupama).

Type de contrat

CDD - 3 mois. Contrat travail, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Indemnités de déplacement professionnel

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet — Cette compétence est indispensable
• Connaissances dans l\'agriculture — Cette compétence est indispensable
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires — Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d\'activité — Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier — Cette compétence est indispensable
• Préparer les dossiers de financement — Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipo
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des organisations patronales et consulaires