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Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

LOUDIDOME

Loubeyrat

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Une micro-crèche à Loubeyrat recherche un(e) Animateur/Animatrice petite enfance en CDD de 7 mois. Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants, de les accompagner dans leurs activités et de respecter leur rythme de développement. Le poste requiert un CAP AEPE et deux ans d'expérience en milieu d'accueil d'enfants. Le contrat est de 35 heures par semaine avec un salaire de 11,88€/h brut.

Qualifications

  • Titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
  • 2 ans d'expérience en établissement d'accueil d'enfants.
  • Dynamisme, ponctualité, et disponibilité.

Responsabilités

  • Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante.
  • Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes.
  • Travailler en équipe avec le personnel de la structure.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage
Accueillir des enfants
Assurer l'entretien/nettoyage du matériel
Organiser et animer des activités ludiques
Esprit d'équipe

Formation

CAP accompagnant éducatif petite enfance
Bac pro services aux personnes et animation

Description du poste

Offre n° 196GHMZ
Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à Loubeyrat, du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 7h à 19h. Planning tournant sur 3 semaines.Remplacement pouvant durer jusqu'à 7 mois (fermeture 1 semaine fin décembre). Prise de poste au 25/08.Vos missions :- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant- Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe.- Travailler en équipe avec le personnel de la structure- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe- Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...)Votre profil :* Aptitude à travailler en équipe et motivation* Dynamisme, ponctualité, disponibilité* Autonomie et sens des responsabilités* Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle*Titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) ou équivalent avec 2 ans d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche, micro-crèche,...) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture sans expérience

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • 11,88€/h brut

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent- Auxiliaire de puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises Cette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • BEP accompagnement, soins et services à la personne
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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