Animateur/Animatrice périscolaires et extrascolaires (H/F)

commune de Champagne au Mont d'Or; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune locale recrute des animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants. Vous serez en charge d'animer des activités pour des enfants de 3 à 11 ans, au sein d'une équipe dynamique. Le poste est proposé en CDD de 10 mois à temps partiel ou plein, avec des horaires flexibles durant les vacances scolaires. Le salaire est d'environ 11,88 € à 11,89 € de l'heure.

Prestations

Primes éventuelles

Qualifications

• Diplôme d'animation ou expérience en animation de groupes d'enfants.
• Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée.
• Capacité à encadrer des animations.

Responsabilités

• Animer des activités périscolaires et extrascolaires.
• Accueillir les groupes d'enfants et enregistrer les présences.
• Préparer et animer les temps d'animation.

Connaissances

Concevoir et animer des activités

Respect des règles

Écoute et empathie

Dynamisme

Formation

BAFA ou équivalent

CAP Petite Enfance

Description du poste

Overview

La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d'enfants.

Postes pour des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants et proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Rejoignez notre équipe.

Responsabilités

• Animatio ns périscolaires, extrascolaires et séjour de vacances : prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs.
• Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings.
• Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés.
• Respecter les procédures établies et tenir compte des attentes en matière de posture professionnelle, notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et, si nécessaire, au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse.
• Participer aux réunions de préparation et de bilan en équipe et s'impliquer dans la vie de l'équipe; être force de proposition; avoir la capacité de faire le bilan de ses actions.

Profil et qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturelle est le bienvenu (BPJEPS...).
• Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée.
• Capacité à encadrer des animations et des groupes d'enfants.
• Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations.

Compétences et savoir-être

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (cette compétence est indispensable).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (cette compétence est indispensable).
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de créativité et d'inventivité, et faire preuve de réactivité.

Conditions contractuelles et horaires

Type de contrat : CDD - 10 mois

Temps partiel / 20 heures/semaine avec alternance des temps d'accueil (midi, soir, ALSH du mercredi et vacances scolaires, et séjour de vacances hiver/été). Emploi du temps annualisé à temps non-complet (80 %).

OU/ Poste à 90 % avec temps noncomplet et planning fourni pour la période du contrat.

OU/ Poste à temps plein avec organisation entre les temps d'accueil gérés par le Pôle Enfance Jeunesse.

• Horaires typiques : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et possibilités de séjours pendant les vacances (hiver et été).

Durée du travail : Temps partiel ou temps plein selon le poste; travail durant les vacances scolaires et possibilité de séjour.

Salaire et avantages

• Salaire brut : environ 11,88 € à 11,89 € de l’heure
• Primes éventuelles

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Commune de Champagne au Mont d'Or

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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