Animateur accompagnateur à l'installation et la transmission agrico...

ADDEAR01; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement agricole basée à Bourg-en-Bresse recherche un(e) animateur/animatrice pour accompagner les agriculteurs dans la transmission de leurs exploitations. Le candidat devra avoir une formation en agriculture ou développement rural, ainsi qu'une expérience en gestion de projets. Ce poste à temps plein implique des déplacements ponctuels et un engagement sur le long terme pour soutenir les valeurs de l'agriculture paysanne.

Prestations

Indemnisations kilométriques

Évolution des missions possible

Qualifications

• Volonté de s’investir sur du long terme.
• Dynamique et volontaire, avec un esprit d'initiative.
• Facilité de communication et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accompagner les agriculteurs dans la transmission de leur ferme.
• Animer les cycles de formation pour les cédants.
• Organiser des événements tels que des cafés-transmission.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Animation de groupe

Autonomie

Relation de confiance

Formation

Formation supérieure en agriculture ou développement rural

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein d’une équipe de cinq salarié(e)s, en lien direct avec un/une référent(e) paysan(ne) et avec le bureau de l'association, l’animateur/animatrice a en charge :

• Accompagner les agriculteurs et agricultrices dans la transmission de leur ferme – 35 %
• Animer les cycles de formation collective « Anticiper ma transmission » pour les futur(e)s cédant(e)s
• Accompagner individuellement les agriculteurs et agricultrices dans leur parcours
• Organiser et animer des cafés-transmission, des portes ouvertes de fermes à reprendre ou de fermes en recherche d’associé(e)s et autres temps collectifs
• Accompagner à la réflexion et assurer la circulation de l’offre de fermes pour s’installer (lien avec les cédant(e)s ou associé(e)s) ou de terres à reprendre (lien avec les propriétaires)
• Recherche et gestion de financements

1 / Accompagner les porteur(s) de projet agricole dans leur installation – 30 %

• Animer les cycles de formations à la gestion de projet agricole (avec intervenant(e)s) :
• « Chiffrer son projet de création, reprise ou développement d'activité en agriculture paysanne »
• Accompagner individuellement et collectivement les porteurs et porteuses de projet dans leur parcours
• Recherche et gestion de financements

2 / Animation « Femmes et minorités de genre en agriculture » – 5 %

3 / Animation « fête de l’agriculture paysanne en lien avec la Confédération paysanne » – 5 %

4 / Animation de la vie associative (en lien avec les autres salarié(e)s) – 25 %

• Organisation et animation des réunions de bureau, des commissions thématiques, des Assemblées générales
• Consolider les missions du poste et de l’association

Conditions

• Contrat à Durée Déterminée à temps plein
• Salaire et indemnisations selon la convention collective de la Confédération Paysanne et selon expériences ( grille de salaire définie selon échelons d’ancienneté )
• Poste basé à Bourg-en-Bresse dans la Maison de la Culture et de la Citoyenneté (MCC)
• Évolution des missions possible
• Déplacements à prévoir dans l’Ain et en Région ponctuellement : Permis B et véhicule indispensables (indemnisations à hauteur de 0,50 € / km)
• Disponibilités ponctuelles en soirées (rarement plus d’une fois par mois) et week-end (un par an)
• Prise de poste souhaitée : dès que possible

Envoyer lettre de motivation et CV à avant le 06 / 10 / 2025 inclus

Les entretiens sont prévus à Bourg-en-Bresse pour les candidat(e)s retenu(e)s (Date à définir)

Profil recherché

PROFIL

• Volonté de s’investir sur du long terme dans ce poste salarié
• Intérêt pour les valeurs de l’agriculture paysanne
• Dynamique et volontaire, aimant être moteur et mettre en place des projets
• Travail en équipe apprécié, facilité de communication et capacité à mettre en place des relations de confiance
• Grand sens de l’autonomie, esprit d’initiative et force de propositions, capacité à rendre compte et esprit de synthèse

Compétences

• Expériences significatives et / ou formation supérieure (agriculture, accompagnement de projets, développement rural) souhaitées
• Expériences souhaitées en gestion de projets et de dossiers de financements
• Expériences et formation dans le domaine de l’accompagnement souhaitées
• Bonne connaissance du milieu agricole et du milieu associatif
• Capacités et goût pour l’animation de groupe et de temps collectifs
• Maîtrise de la bureautique et des outils de communication