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Une enseigne de distribution recherche un(e) Alternant(e) Responsable de Rayon pour manager une équipe et assurer la performance économique de son rayon. Vous développerez vos compétences en vente et management au sein d'un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour les passionnés de commerce souhaitant relever des défis au sein d'une enseigne reconnue.
Description
Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l’électroménager et l’électro-loisir.
Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama.
Vous êtes dynamique et méticuleux(se)? Vous avez l’âme d’un(e) commerçant(e) ? Vous êtes un(e) challenger(use) ? Et si vous deveniez Alternant(e) Responsable de Rayon d’un de nos magasins CONFORAMA ? Laissez-vous séduire! Rattaché(e) à un(e) Responsable de Rayon votre quotidien d’alternant chez Conforama c’est avant tout :
: Ce qui va nous attirer! En cours de formation, orienté management et commerce, vous avez une première expérience dans le domaine de la vente, de préférence, acquise dans le secteur de la distribution. Futur manager, passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge, vous êtes fait pour ce poste! Rejoignez un magasin à taille humaine, Bénéficiez de l’énergie d’un groupe international Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous ! Expérience souhaitée : 0-3Type de contrat : Apprentissage / Professionnalisation / StageStatut : EmployéTemps de travail : Temps plein-35
Date de publication de l'offre :
9 avr. 2024, 07 : 35 : 12