Alternant Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)

Nestlé Waters; Contrexéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de boissons recherche un(e) alternant(e) en ingénierie méthodes maintenance à Contrexéville pour optimiser les stratégies de maintenance avec TPM. Le candidat idéal a un BAC +3 en GMP et possède de solides compétences analytiques. Le poste offre une rémunération sur 13 mois et divers avantages sociaux, dans un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Avantages via le Comité Social et Économique

Mutuelle avec participation employeur > 50%

Restaurant d’entreprise

Comité d’entreprise

Qualifications

• Curiosité et solides capacités d’analyse requises.
• Capacité à prendre des initiatives et expertise en maintenance.
• Sens du relationnel important.

Responsabilités

• Optimiser la stratégie de maintenance avec TPM.
• Planifier des interventions majeures de maintenance.
• Maîtriser la méthode d'analyse de panne.
• Accompagner les techniciens dans l’utilisation des outils TPM.

Connaissances

Curiosité

Capacités d’analyse

Sens du relationnel

Prise d'initiatives

Expertise en maintenance

Formation

BAC +3 avec spécialisation GMP

Description du poste

Alternant Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F), Contrexéville

Nestlé Waters

Contrexéville, France

Basé à Vittel

Durée : 24 mois

Mathieu recherche un(e) ingénieur(e) méthodes maintenance pour ses équipes ACP (fabrication des préformes).

Vous déploierez la méthodologie TPM afin de réduire l'impact de la variabilité technique des composants et d'optimiser les moyens.

Responsabilités :

• Optimiser la stratégie de maintenance en utilisant les outils TPM
• Planifier des interventions majeures de maintenance
• Maîtriser la méthode d'analyse de panne
• Accompagner les techniciens dans l’utilisation des outils TPM

Profil recherché :

• BAC +3 avec spécialisation GMP
• Curiosité, solides capacités d’analyse, sens du relationnel
• Capacité à prendre des initiatives et expertise en maintenance

Nous offrons :

• Une rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation (fixe sur 13 mois + participation & intéressement)
• Avantages via le Comité Social et Économique
• Mutuelle et prévoyance avec participation employeur > 50%
• Autres avantages : salle de pause, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise

Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d’un management bienveillant et d’un parcours d’intégration organisé, favorisant votre évolution dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi Nestlé excelle en chocolat comme dans l’épanouissement de ses talents !

Nous proposons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l’emploi via le programme Nestlé Needs YOUth. Notre engagement est reconnu avec les labels Happy Trainees et Engagement Jeunes.

Processus de recrutement :

• Premier entretien avec Lucile, du service recrutement
• Deuxième entretien avec Mathieu, votre futur tuteur ou manager

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et #Placeàl'Action !

Chez Nestlé France, la diversité est une force. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.) dans le cadre du processus de recrutement. Nous sommes un employeur handi-accueillant, soucieux de votre confort selon votre situation.