Alternant Chargé de recrutement F / H

ORANO; Solaize; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine nucléaire recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner son équipe RH. Vous participerez à l'identification des besoins de recrutement, à la rédaction d'offres d'emploi et à la conduite d'entretiens. Ce poste est idéal pour les étudiants Bac+4/5 souhaitant monter en compétences dans un environnement stimulant à Solaize. Des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle d’entreprise sont offerts.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise & Prévoyance collective

Participation aux résultats de l’entreprise

Prime d’intéressement sur la réalisation des objectifs

Avantages du CE

Qualifications

• Passion pour le recrutement et la gestion de processus.
• Aptitude à participer à des entretiens et à interagir avec les candidats.
• Volonté d'apprendre et de monter en compétences.

Responsabilités

• Participer à l’identification des besoins de recrutement.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi.
• Conduire des entretiens d’embauche.
• Mettre à jour la base de données des candidats.

Connaissances

Communication

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4 ou Bac+5

Description du poste

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire!

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, l’ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu’au nucléaire médical.

Les 17 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Vous avez une appétence pour le recrutement et vous voulez apprendre à gérer un process de A à Z, jusqu'à la conduite des entretiens ? Vous aimez échanger, comprendre les parcours et aider chacun à trouver sa place ? Vous recherchez une alternance Bac+4 ou +5 où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences en RH ?

INEVO, filiale du groupe ORANO, est un acteur reconnu dans le domaine du génie des procédés. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients à travers des solutions techniques et innovantes, visant à optimiser, décarboner et sécuriser leurs procédés de production. Nous intervenons auprès des start-ups et des industries chimiques, pharmaceutiques et d'autres secteurs d’activités pour répondre à leurs défis spécifiques avec des solutions sur mesure.

Grâce à notre croissance soutenue de plus de 10 % par an, le recrutement constitue un pilier essentiel de notre stratégie RH, avec plus de 10 embauches effectuées chaque année. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement afin d’accompagner notre équipe Ressources Humaines dans le développement d’INEVO.

Votre environnement : Vous intégrez notre siège social basé à Solaize, au cœur de la vallée de la chimie, sur le site de l’IFPEN (accessible en transports en commun). Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. Vous bénéficiez d’une intégration et d’une formation à nos outils internes ainsi que d’un suivi quotidien pour votre montée en compétences.

Vos missions : Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d’une Responsable RH et d’une Chargée de recrutement et marque employeur, pour les accompagner sur des missions variées :

1. Participer à l’identification des besoins de recrutement auprès des managers
2. Rédiger & diffuser des offres d’emploi
3. Sourcer de candidats sur différents jobboards
4. Participer à la planification et à la conduite des entretiens d’embauche
5. Saisir et mettre à jour des candidats dans la CRM
6. Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, Apprentissage) ainsi que l’ensemble des documents relatifs à l’embauche du salarié et à son intégration
7. Mettre à jour les différents tableaux de suivi et indicateurs RH
8. Participer à la vie du service RH sur différents sujets

Vos avantages : Chez INEVO, l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’apprentissage. Animés par l’innovation, la rigueur et la simplicité, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel.

En venant chez INEVO vous bénéficierez des avantages suivants :

• Tickets restaurants
• Mutuelle d’entreprise & Prévoyance collective
• Participation aux résultats de l’entreprise
• Prime d’intéressement sur la réalisation des objectifs
• Avantages du CE