ALTERNANCE/ STAGE - ASSISTANT/ ASSISTANTE VEILLE ET PROJETS STRATEGIQUES RH (H/F/X)

Groupe CANAL+; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias prestigieuse recherche un(e) assistant(e) en Veille et Projets Stratégiques RH pour un stage ou une alternance à Issy-les-Moulineaux. Vous travaillerez directement avec la direction RH, contribuant à des projets importants qui façonnent les stratégies organisationnelles. Ce poste est idéal pour les étudiants de Master 2 en recherche d'expérience stratégique dans un environnement dynamique.

Prestations

Abonnement CANAL+

Participation au CANAL+STUDENT CLUB

Accès au CSE

Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Excellentes capacités de synthèse, structuration et rédaction.
• Maîtrise avancée de PowerPoint.
• Une première expérience en conseil ou RH est un plus.

Responsabilités

• Préparer des supports stratégiques pour les instances internes RH.
• Analyses et benchmarks sur les tendances RH.
• Effectuer de la veille stratégique sur les sujets RH.

Connaissances

Capacités de synthèse

Maîtrise de PowerPoint

Curiosité intellectuelle

Aisance relationnelle

Rigueur

Confidentialité

Anglais (niveau C1)

Formation

Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, IEP, spécialisation RH)

Outils

PowerPoint

Description du poste

Overview

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9000 passionnés dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience !

Dans un contexte de transformation continue et d’enjeux RH stratégiques forts en France et à l’international, CANAL+ recherche un(e) assistant Veille et Projets Stratégiques RH pour l’accompagner dans ses missions au plus près de la direction RH.

Rattaché(e) au Directeur du Développement RH et en étroite collaboration avec la DRH du groupe, également Présidente de l’ANDRH, vous serez un véritable support opérationnel sur les sujets stratégiques RH, avec une forte exposition et un rôle clé dans la structuration des réflexions et des livrables.

Ce poste est proposé dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, destiné à un(e) étudiant(e) souhaitant découvrir les enjeux stratégiques d’une direction RH au sein d’un grand groupe. Il offre une expérience immersive et formatrice, en lien direct avec le pilotage de la transformation RH, idéal pour les étudiants intéressés par la matière RH, les sujets d’organisation, et souhaitant travailler dans des environnements exigeants, stimulants, et en évolution permanente. L’objectif est de permettre au candidat de développer une compréhension fine des dynamiques organisationnelles, tout en contribuant activement aux réflexions et aux actions transverses de la direction.

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dont 2 étudiants.

Votre rôle et vos missions

• Préparation des supports stratégiques pour les rituels et instances internes RH (présentations PowerPoint de haut niveau, storytelling, synthèses visuelles).
• Analyses et benchmarks sur les grandes tendances RH (transformation des métiers, IA & RH, marque employeur, engagement, inclusion, etc.).
• Veille stratégique sur les sujets RH nationaux et internationaux (travaux de l’ANDRH, publications, études, innovations).
• Formalisation de notes de synthèse et de recommandations à partir de briefs ou de recherches.
• Coordination de projets transverses RH, en lien avec les équipes Développement RH, Relations Sociales, Formation, etc.

Et si on parlait de vous ?

• Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, IEP, université avec spécialisation RH, stratégie ou conseil).
• Excellentes capacités de synthèse, structuration et rédaction.
• Maîtrise avancée de PowerPoint (design, clarté, impact visuel).
• Curiosité intellectuelle, rigueur, sens de la confidentialité.
• Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Une première expérience en conseil, cabinet de stratégie, RH ou organisation est un plus.
• Maîtrise de l’anglais (niveau C1).

Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers!
• L’expérience « CANAL+STUDENT CLUB »: intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
• Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
• Accès au CSE dès votre arrivée
• Les avantages classiques: accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …

Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager !

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare!

Seulement chez CANAL+ à Issy Les Moulineaux (92)