A propos de l'entreprise
A propos de l'entreprise :
Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : .youtube / watch?v=zJcsXVuvSHo
A propos du poste
Nous recrutons aujourd'hui notre futur(e) alternant(e) " Chargé(e) de statistiques et qualité ", pour rejoindre l'équipe Qualité & Performance.
Rattaché au Responsable Qualité et Performance, le Chargé de statistiques et qualité a pour missions de :
- Produire des reportings et prévisions d'activités et garantir la cohérence des données
- Fournir à la demande des analyses servant d'outils d'aide à la décision
- Assurer la définition et le suivi des indicateurs qualité de l'activité
- Analyser les indicateurs quantitatifs et décliner les informations en planning afin de dimensionner les équipes
1-Aide à la décision
- rôle de référent interne en matière de suivi des indicateurs quantitatifs de leur définition à leur communication en passant par leur analyse
- est l'interlocuteur privilégié des équipes pour la compréhension des impacts chiffrés : à travers les événements survenus, les mises en production,...
- collabore avec les différents acteurs et éclaire les choix stratégiques, accompagne les processus de décisions, organisationnels, opérationnels ou managériaux
2-Prévision des flux
- exploite le modèle de prévision des flux de contacts sur la base d'une analyse de l'historique et du suivi des inducteurs de flux
- confronte les prévisions et le réalisé pour optimiser en continu le modèle
- spécifie les besoins techniques en termes d'outils ou de développements comme de formations pour délivrer une prestation de qualité
3-Pilotage qualité et de la performance quantitative
- définit les indicateurs de performance et met en oeuvre un dispositif de pilotage confrontant qualité souhaitée / qualité délivrée / qualité attendue et qualité perçue
- garantit la pertinence, la fiabilité et la cohérence des indicateurs qualité
- suit l'atteinte des objectifs, les vecteurs, les items, les périodicités, les formats de restitution
- améliore continuellement la qualité, tant sur la forme que sur le fond, produit des reportings pour maximiser leur exploitation par leurs différents destinataires
- analyse les indicateurs, produit des recommandations, met en évidence des tendances et écarts par rapport aux objectifs définis
- remonte la voix du client
Profil recherché
Profil recherché :