Alternance - Assistant RH F/H

Collège de Paris Développement; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour rejoindre son équipe à Lyon. Ce poste offre une expérience précieuse dans un environnement stimulant, où vous serez impliqué dans la gestion administrative des ressources humaines, le déploiement de formations, et l'intégration des nouveaux employés. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences tout en contribuant à un processus d'onboarding efficace. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette alternance est faite pour vous !

Prestations

Tickets restaurant

Prime de transport

Accès au CSE

Accompagnement personnalisé

Environnement stimulant

Qualifications

• Préparation d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3/4.
• Expérience préalable en stage dans le domaine des RH.

Responsabilités

• Gestion administrative quotidienne des collaborateurs du site.
• Déploiement du Plan de Formation 2025/2026.
• Préparation des intégrations des nouveaux embauchés.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacités d'écoute

Collaboration

Maîtrise de l'anglais

Connaissance de l'allemand

Formation

Formation en Ressources Humaines (Bac+3/4)

Outils

Pack Office

SAP

Description du poste

Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F)

Alternance 10 à 12 mois
Lyon

Description de l'entreprise :
Entreprise internationale leader dans le domaine de la chimie, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour diverses industries telles que l'automobile, les biens de consommation et les applications industrielles.

Date de début : Dès que possible
Salaire : Jusqu'à 1801,80€ par mois
Télétravail : Non spécifié

Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et dans un contexte international, vos principales missions seront :

• Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs du site (rédaction de courriers divers, réponses aux questions administratives en lien avec notre service ADP et paie).
• Déploiement du Plan de Formation 2025/2026 des collaborateurs (mise en place, suivi des formations) en collaboration avec notre Centre de Service Partagé Training.
• Préparation des intégrations des nouveaux embauchés et suivi des différentes étapes du processus (inscriptions et suivi des visites médicales, DPAE, déclenchement et suivi du processus d’onboarding).
• Communication RH : gestion des affichages obligatoires, suivi du plan d'action issu de l'enquête engagement et bien-être au travail, intégration des stagiaires, mise à jour des tableaux pour la sécurité.
• Soutien à la préparation des CSE (rédaction de convocations, rédaction de l'ordre du jour, suivi des échanges).

Cette liste est non exhaustive et pourra être enrichie en fonction des besoins.

Votre profil :

• Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3/4.
• Vous avez déjà effectué un stage en RH.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office et connaissez idéalement SAP.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'anticipation.
• Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'ouverture d'esprit et de collaboration.
• Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé) et l’allemand est un plus.

Ce que nous vous offrons :

• Une alternance d'un an basée à Lyon (secteur Part-Dieu).
• Une rémunération attractive selon votre niveau d'études.
• Des avantages tels que des tickets restaurant, une prime de transport et l'accès au CSE de l'établissement.
• Un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences métier.
• Un environnement stimulant et responsabilisant.
• L'opportunité de rejoindre une entreprise engagée pour l'insertion professionnelle des jeunes et de bénéficier d'un accompagnement post-alternance.

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