Aide-soignant ou AMP ou AVS de nuit (H/F)

France Travail; Neuilly-Crimolois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'hébergement social recherche un Aide-soignant ou AMP ou AVS de nuit pour accompagner les résidents en fin de journée. Vous serez responsable d'assurer leur confort tout au long de la nuit et de les aider à passer un repos réparateur. Vous devez avoir le diplôme d'aide-soignant(e) ou une expérience équivalente et une première expérience de 6 mois est indispensable. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé.

Prestations

Salaire selon expérience

Formation et développement

Participation aux repas des salariés

Qualifications

• Diplôme d’aide-soignant(e) ou A.E.S ou A.M.P ou Auxiliaire de vie requis.
• 6 mois d'expérience en soins nécessaires.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagnement des résidents pendant la nuit.
• Participation à l’entretien des espaces communs.
• Participation à des soins d’hygiène et de confort.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d’hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent – aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201STPF Aide-soignant ou AMP ou AVS de nuit (H/F)

Missions : Vous êtes un élément clé dans l’accompagnement des résidents. Vous apportez une aide au moment de l’accompagnement vers la nuit des résidents avec l’équipe de jour et les aidez à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. Vous participez à l’entretien des communs de l’établissement. Vous partagez des moments complices avec les résidents et leur apportez les meilleures marques d’attention.

Profil : Vous avez le diplôme d’aide-soignant(e) ou A.E.S ou A.M.P ou Auxiliaire de vie ou une expérience professionnelle.

Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat : CDI, reprise d’ancienneté sur justificatifs. Horaires : Temps complet (35h), amplitude de 12h de travail avec 2h de pause, travail un week-end/2, travail en équipe pluridisciplinaire, 3 soignants par nuit. Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur de la santé. Salle de pause, possibilité de manger sur place, participation de l’employeur aux repas des salariés. Formations, cartes cadeaux en fin d’année, prime annuelle, NAOCSE régional. Prise de poste = fin janvier 2026.

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois — cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent — aide-soignant

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

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