Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EMEIS; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé à Toulouse recherche un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour contribuer au bien-être des résident.e.s. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec une rémunération de 2000 Euros bruts par mois. Les avantages incluent des primes, titres restaurant, et un accompagnement personnalisé pour votre carrière. Débutants acceptés.

Prestations

Petit déjeuner offert tous les dimanches

Massage mensuel

1h avec un coach sportif par semaine

Formation financée

Accès à des primes et avantages CSE

Qualifications

• Débutant accepté; un bon savoir-être est essentiel.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Engagement envers le bien-être des résidents.

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et son entourage.
• Observer l'état de santé et dispenser les soins d'hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacité d'écoute

Sens de l'hygiène

Formation

Diplôme d'état d'Aide-soignant(e)

Description du poste

Offre n° 198JHNB - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Avantages et conditions

• Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés
• Horaires : 7h-19h ou 8h-20h ou 8h30-20h30, 1/2 Week-end
• QVT : Petit déjeuner offert tous les dimanches, 1 massage par mois, 1h avec un coach sportif par semaine
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Missions

• En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage; Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée; Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins; L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Type de contrat

CDI • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée

Salaire et primes

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Située au cœur du quartier résidentiel du Busca, à proximité du centre ville de Toulouse et à quelques pas du Canal du Midi, la Maison de retraite Crampel bénéficie d’un environnement de qualité et jouit d’un jardin paysager. Notre maison de retraite vous fera apprécier, dans un esprit « chic contemporain », la convivialité et le confort de son hébergement de standing et de sa gastronomie.

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