Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

RESIDENCE LES ROSIERS. EHPAD; Rignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en Occitanie recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un CDD de 6 mois à temps plein. Ce poste implique la surveillance de la santé des résidents et l’assistance quotidienne. Diplôme d'aide-soignant requis et une expérience d'au moins 1 an est indispensable. Salaire brut mensuel entre 2398 et 3165 euros avec possibilités de primes supplémentaires.

Prestations

Primes pour aides-soignants

Primes pour dimanche et jours fériés

Qualifications

• Une expérience d'au moins 1 an est indispensable.
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou équivalent requis.

Responsabilités

• Surveiller l'état de santé des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser des activités à visée thérapeutique.

Connaissances

Distribuer les repas et collations

Adapter la pratique aux risques professionnels

Assister l'infirmier lors de soins

Créer une relation de confiance avec les patients

Gérer les situations d'urgence

Connaissance des pathologies du vieillissement

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Outils

Logiciels de gestion de patients

Description du poste

Offre n° 197BDYQ

Role : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

L'EHPAD de 82 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) en poste de jour en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. Diplôme d'Aide-Soignant exigé. Possibilité de reprise d'ancienneté. La prise de poste est prévue pour le 10/09/2025.

Vous intégrerez une équipe de 20 aides-soignants(es). Vos missions principales seront de surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, et réaliser des activités à visée thérapeutique l'après-midi. Le travail s'effectue selon un planning établi par roulement, comprenant un week-end sur deux.

Nos spécificités :

• Accompagnement à l'intégration du nouveau salarié : 5 jours de doublure minimum et planning adapté sur le premier mois.
• Organisation du travail par étage et secteur.
• Établissement équipé en rails de manutention / verticalisateurs.
• Primes pour aides-soignants et primes pour dimanche et jours fériés.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut mensuel : de 2398 à 3165 euros sur 12 mois.
• Primes diverses.

Profil souhaité

Expérience

• Une expérience d'au moins 1 an est indispensable.
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou équivalent requis.

Compétences

• Distribuer les repas et collations selon besoins ou prescription médicale.
• Accompagner le résident pendant ses repas.
• Adapter la pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Assister l'infirmier lors de soins.
• Respecter la charte des droits du patient.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Évaluer la douleur et ajuster les soins.
• Gérer les situations d'urgence et premiers secours.
• Connaissance des pathologies du vieillissement.
• Procédures de nettoyage et désinfection.
• Assurer la continuité des soins en recherchant, traitant et transmettant les informations.
• Renseigner les soins dans le dossier médical.
• Respecter règles, normes, procédures, hygiène et asepsie.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort.
• Surveiller l'état de santé général.
• Utiliser logiciels de gestion de patients et outils numériques.

Savoir-être professionnels

• Sens du service.
• Écoute et empathie.
• Autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

50 à 99 salariés.

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