Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

MAISON DE RETRAITE RESIDENCE BEL AIR; Taulé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD à Taulé recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de garantir le confort des résidents et de veiller à leur bien-être. Le poste à temps complet requiert un diplôme d'aide-soignant et une expérience souhaitée. Des avantages comme une prime de travail pour les dimanches et jours fériés sont offerts.

Prestations

Un accompagnement lors de votre arrivée

Avantages du CGOS

Prime de travail pour dimanches et jours fériés

Plan de formation annuel

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Bon relationnel avec les usagers et leurs proches.

Responsabilités

• Assurer les soins de prévention, d'hygiène et de confort.
• Participer à la réalisation d'animations pour les résidents.
• Transmettre ses observations pour assurer la continuité des soins.

Connaissances

Flexibilité / adaptabilité

Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Comprend les pathologies spécifiques du public

Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197GFLM - Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf accueillant 99 résidents dont 14 en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médicos sociaux). Nous recrutons 1 Aide-soignant(e) de nuit. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières. Poste à temps complet à partir d'octobre 2025.

Responsabilités

• Soins de prévention, d'hygiène et de confort aux résidents
• Veille à l'entretien de l'environnement du résident
• Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne
• Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing)
• Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes
• Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes
• Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins

Profil recherché

Compétences requises

• Flexibilité / adaptabilité
• Diplôme d'aide-soignant
• Expérience souhaitée
• Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Comprend les pathologies spécifiques du public
• Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours

Qualités souhaitées

• Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
• Autonomie dans le travail
• Esprit d'équipe
• Bon relationnel avec les usagers et leurs proches

Contrat et organisation

• Contrat à durée déterminée - de 3 mois à un an
• Travail temps complet: 35 h par semaine, 1 week-end sur 2
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH)
• Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation

Avantages

• Un accompagnement lors de votre arrivée
• Avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière)
• Prime de travail pour les dimanches et jours fériés
• Primes liées à la fonction
• Reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) prise en compte à votre arrivée
• Environnement de travail agréable, locaux équipés et matériel
• Espace de pause aménagé et confortable
• Plan de formation annuel

Pour postuler

Adressez par mail ([e-mail]) votre CV à jour, ainsi qu''un courrier précisant vos motivations à exercer ce métier.