Pour renforcer son équipe, notre association ADMR du Mondarrain recherche un(e) AIDE A DOMICILE, en CDI. Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou de personnes en situation de handicap. Vos missions :
- aide à la préparation des repas
- accompagnement à l'extérieur (courses, balades...)
- compagnie et stimulation
- entretien du logement
Temps de travail : à partir de 104h/mois évolutif en fonction de vos disponibilités
Rémunération selon la convention collective BAD. Nous reprenons l'ancienneté + complément de salaire en fonction du diplôme.
Véhicule de service ou de fonction possible en fonction du profil.
Notre secteur d'intervention : Espelette, Souraide, Ainhoa, Itxassou, Louhossoa, Larressore et Cambo-les-bains.
Les avantages ADMR
- Les déplacements sont pris en charge à 0,38€ du km : 60% du trajet de votre domicile au premier bénéficiaire et 100% entre les bénéficiaires. Vous êtes également payés pour les temps de déplacement entre les interventions consécutives.
- Nous assurons votre voiture tout risque sur vos déplacements professionnels.
- Vous êtes équipés d'un téléphone professionnel avec un logiciel de planning qui vous renseigne sur les missions de votre journée. Vous pouvez ainsi joindre vos collègues et le bureau sans utiliser vos coordonnées personnelles.
- Si vous recherchez des compléments d'heures, nous pouvons adapter votre emploi du temps à celui existant.
- Si vous avez de l'expérience sans diplôme, l'ADMR vous accompagne dans des formations.
- Nous sommes aux côtés de nos salariés et nous nous battons pour une meilleure rémunération et un meilleur‑être au travail. Le salaire indiqué sur l'annonce varie en fonction de l'ancienneté, du diplôme et de l'expertise.
Type de contrat
CDI
Détails du contrat
Contrat de travail, durée du travail : temps partiel - 24H/semaine, travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : 11,88 Euros de l'heure sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
Déplacements
Quotidiens
Profil souhaité
Expérience : débutant accepté.
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté – indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres
- Préparer des repas
- Rendre compte de son activité
- Véhicule léger – permis indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.