Agent(e) de surveillance du domaine public (H/F)

Ville Perreux sur Marne; Le Perreux-sur-Marne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la région Île-de-France recherche un gestionnaire pour superviser les demandes d'arrêté et garantir la sécurité sur le domaine public. Le candidat idéal saura prendre des initiatives, maîtriser les outils bureautiques et travailler en collaboration avec différents services. Ce poste offre un contrat à temps complet avec 25 jours de congés annuels, un 13e mois et d'autres avantages tels qu'une mutuelle santé. L'autonomie et l'aisance relationnelle sont essentielles.

Prestations

25 jours de congés annuels

13e mois

Restaurante municipal

Activités de pause méridienne

Qualifications

• Connaître la réglementation en matière d'urbanisme.
• Être courtois, aimable, discret et disponible.
• Avoir une grande autonomie dans son travail.

Responsabilités

• Gérer les demandes d'arrêté sur le domaine public.
• Contrôler les demandes de construction des futurs collectifs.
• Assurer le suivi des opérations à l'aide d'un tableau de bord.

Connaissances

Maîtriser les outils bureautiques

Savoir prendre des initiatives

Savoir rendre compte de son travail

Avoir un esprit d'organisation

Être rigoureux(e)

Faire preuve d'aisance relationnelle

Description du poste

À propos de nous

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports. Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.

Mission

Domaine technique :

• Gérer et suivre les demandes d’arrêté sur le domaine public (réunions, prise d’arrêté, contrôle)
• Traiter et contrôler les demandes de construction des futurs collectifs (réunions, validation des plans d’installation de chantier, prise d’arrêté, interface avec les concessionnaires pour les branchements aux réseaux, contrôle du respect des obligations du constructeur par rapport au domaine public)
• Contrôler le respect des préconisations figurant dans les arrêtés de circulation temporaire en matière de sécurité des tiers et usagers du domaine public
• Vérifier que les travaux réalisés ou les occupations du domaine public bénéficient des autorisations nécessaires
• Vérifier régulièrement l’état général des espaces publics au regard des compétences et délégations communales (état des rues, parcs…) et signaler les anomalies relevées
• Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité
• Être un support aux réponses suite aux doléances des riverains via neocity
• Être un appui et référent technique sur l’application du règlement de voirie
• Travailler en transversalité avec les autres services (Police municipale, service environnement, service urbanisme)

Domaine administratif :

• Établir des permissions et des arrêtés de voirie via le logiciel en place
• Suivre de manière collaborative les droits de voirie liés notamment aux promotions immobilières
• Rédiger et transmettre les relevés de décisions, comptes-rendus, notes de synthèse, courriers aux entreprises
• Établir si besoin les bons de commandes nécessaires au service

Conditions d'exercice :

• Disponibilité notamment pour les astreintes
• Responsabilités importantes au regard du respect de la sécurité sur les voies publiques
• Port des E.P.I (équipements de protection individuelle) obligatoire

Profil

• Maîtriser les outils bureautiques
• Savoir prendre des initiatives (dans la limite de ses responsabilités)
• Savoir rendre compte de son travail
• Assurer le suivi des opérations (tableau de bord)
• Avoir un esprit d'organisation
• Savoir donner des conseils techniques
• Détenir des connaissances en VRD et en gestion de chantier
• Connaître la réglementation
• Avoir une grande autonomie dans son travail
• Être courtois, aimable, discret et disponible
• Être rigoureux(e), efficace
• Faire preuve d'aisance relationnelle

LES PLUS

• Temps complet 37h30
• 25 jours de congés annuels et 15 RTT
• Compte épargne temps
• 13e mois
• Contrats mutuelle santé et prévoyance avec participation de l’employeur (en option)
• Ville adhérente au CNAS
• Participation aux frais de déplacement domicile travail
• Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)
• Restaurant municipal