Agent de service propreté (H/F)

PMS PROPRETE MAINTENANCE SERVICES; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de propreté à Montpellier recherche un(e) Agent(e) de service propreté pour un contrat CDI à temps partiel. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience et sera capable de travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. Le poste implique le nettoyage des locaux et nécessite une attention particulière aux normes d'hygiène.

Prestations

Formation complète sur les techniques de nettoyage

Opportunité d'acquérir de l'expérience

Possibilités d'avancement

Qualifications

• Capacité à suivre des directives et à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe.
• Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Motivation à apprendre et à progresser dans le domaine de la propreté.
• Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches assignées.
• Attitude positive et engagement envers la satisfaction du client.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux sous supervision.
• Assister l'équipe de nettoyage dans l'accomplissement des tâches quotidiennes.
• Apprendre et suivre les instructions pour garantir des standards de propreté.
• Utiliser efficacement les équipements et produits de nettoyage.
• Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Caractéristiques des produits de nettoyage

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Normes d'hygiène et de propreté

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description du poste

Overview

Offre n° 197YYQX: Agent de service propreté (H/F). La société PMS PROPRETE MAINTENANCE SERVICES du groupe PRO&CIE Holding recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE PROPRETE (H/F) afin de compléter son équipe à partir du 1er octobre 2025. CDI, temps partiel.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux sous la supervision d'un Agent Qualifié de service ou d'un responsable de site.
• Assister l'équipe de nettoyage dans l'accomplissement des tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage.
• Apprendre et suivre les instructions des agents qualifiés pour garantir des standards de propreté élevés.
• Utiliser efficacement les équipements et produits de nettoyage sous supervision.
• Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr en respectant les consignes de sécurité.

Profil recherché / Qualifications

• Capacité à suivre des directives et à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe.
• Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Motivation à apprendre et à progresser dans le domaine de la propreté.
• Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches assignées.
• Attitude positive et engagement envers la satisfaction du client.

Avantages / Formation

• Opportunité d'acquérir de l'expérience dans un environnement professionnel stimulant.
• Formation complète sur les techniques de nettoyage et les normes de sécurité à l'embauche.
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.

Informations complémentaires

• Société : PMS (Propreté Maintenance Services)
• Lieu : Montpellier
• Secteur d'activité : intervention dans des locaux professionnels du secteur du tertiaire
• Type de contrat : CDI à temps partiel (10 heures hebdomadaires) du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30
• Rémunération : 12,38 € brut de l'heure

Contrat / Conditions

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail
• Durée du travail : Temps partiel - 10H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros

Profil souhaité

• Expérience: 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Normes d'hygiène et de propreté
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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