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Une entreprise du secteur médico-social recherche un Agent de Service Hôtelier (ASH) à Châtel-Guyon. Le candidat idéal devra assurer le service des repas aux Mentors et entretenir les lieux. La mission inclut également une dynamique de travail en équipe, avec un planning fixe de 35 heures par semaine. Ce poste valorise le respect et l'attention envers les personnes âgées, et propose des perspectives de carrière et de formation au sein de la Communauté Colisée.
Type de contrat: CDD
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Candélies!
Nous recherchons une personne pour nos remplacements ASH.
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c’est ce que vous êtes !
Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectons et lesconsidérons en portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notre établissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement : La résidence Les Candélies se situe au cœur de la ville de Chatel-Guyon, elle accueille en hébergement temporaire ou permanent des personnes âgées dépendantes.
Planning fixe , 10H d'amplitude, pas de rappel sur les congés, primes.
Vous travaillez avec rigueur, êtes dynamique, aimez le travail d'équipe ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez notre équipe !
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Le talent,c'est vous!
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.