Agent de Prévention du Risque Animalier SPRA - F/H

ADP Groupe; Roissy-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion aéroportuaire recrute un agent de prévention du risque animalier pour Paris-Charles-de-Gaulle. Vous serez chargé d'évaluer les situations faunistiques dangereuses et de mettre en œuvre des mesures de prévention. Ce poste nécessite un BAC ou BTS en biodiversité et des connaissances en biologie, ainsi qu'une bonne autonomie et rigueur. Les déplacements sur les plateformes sont à prévoir. Le package inclut un CDI à temps plein et divers avantages.

Prestations

Intéressement

Participation

Plan épargne entreprise

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Niveau BAC ou BTS dans le domaine de la biodiversité ou gestion et protection de la nature.
• Connaissances en péril animalier, en biologie, flore et faune.
• Notions d'anglais requises.

Responsabilités

• Prévenir le risque animalier sur les plateformes.
• Évaluer les situations faunistiques dangereuses.
• Mettre en œuvre les moyens d'effarouchement.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du collectif

Formation

BAC ou BTS en biodiversité ou gestion des milieux naturels

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Agent de Prévention du Risque Animalier SPRA - F/H

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Gestion Aéroportuaire

Intitulé de poste

Agent de Prévention du Risque Animalier SPRA - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Type de Contrat

Description de la mission

Au sein de l'unité opérationnelle Aviation Exploitation de la Direction de l'aéroport Paris Charles-de-Gaulle, nous recrutons un agent de prévention du risque animalier.

Rattaché au Responsable Systèmes de Gestion de la Sécurité des Aires, vous êtes chargé de la prévention du risque animalier des plateformes de Paris-Charles-de-Gaulle et Paris-LeBourget.

Vous travaillez en coordination avec le PC Aires Aéronautiques de CDG, le PôleOpérations Aéroportuaires du Bourget et les services de la Navigation Aérienne.

À ce titre, vous :

• évaluez les situations faunistiques et animalières dangereuses pour la sécurité des vols,
• mettez en œuvre les moyens d'effarouchement mobiles ou fixes à votre disposition,
• signalez les zones attractives pour les animaux ainsi que les situations faunistiques particulières.

Vous assurez la remontée d'informations par la rédaction de comptes-rendus de vos vacations.

Profil recherché

Niveau BAC ou BTS dans le domaine de la biodiversité ou gestion et protection de la nature ou gestion des milieux naturels et de la faune, ou expérience équivalente.

Vous disposez des connaissances ou une expérience en péril animalier, en biologie, flore et faune (particulièrement en ornithologie pour les missions d'effarouchement) et une fibre en protection de l'environnement.

Les Permis B et permis de chasse sont indispensables pour ce poste.

Vos principales qualités : Rigueur, Autonomie et sens du collectif.

Notions d'anglais requises.

Le poste en CDI est à plein temps en horaires décalés et basé à Paris-Charles-de-Gaulle et induit des déplacements réguliers sur la plate-forme de Paris-Le Bourget.

Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Décalé

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

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Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.