Agent de portage des repas à domicile à 50 % (H/F)

MAIRIE ANNEMASSE; Annemasse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent de portage des repas à domicile. Le candidat devra assurer des visites chez les bénéficiaires, analyser leurs besoins et gérer le conditionnement des repas. Un bon niveau de français et une capacité à travailler en équipe sont requis. Ce poste en CDD à temps partiel offre une immersion dans le secteur de l'action sociale.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B souhaité.
• Capacité à travailler dans un environnement froid.

Responsabilités

• Assurer les visites à domicile des bénéficiaires.
• Analyser les situations des bénéficiaires et rapporter aux travailleurs sociaux.
• Conditionner les repas dans des sacs de transport.

Connaissances

Maîtrise du français

Capacité à travailler en équipe

Apprécier le contact avec les personnes âgées

Capacité à rendre compte

Rigueur administrative

Description du poste

Offre n° 197SCBJ

Agent de portage des repas à domicile à 50 % (H/F)

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire, un agent de portage de repas à domicile à 50 % (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire / Centre Communal d'Action Sociale, vous êtes notamment chargé de :

• assurer quotidiennement des visites au domicile des bénéficiaires du portage de repas afin de maintenir le lien social, en leur apportant leur repas et en leur prêtant une attention personnalisée
• analyser les situations des bénéficiaires et leurs demandes afin de rapporter objectivement aux travailleuses sociales des informations permettant d'engager une action d'accompagnement si besoin
• apporter à la personne âgée les informations utiles à la consommation des repas servis
• travailler étroitement avec le prestataire et les partenaires de la restauration afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et du service
• effectuer le conditionnement des repas dans les sacs de transport, dans une pièce à basse température

Note : Le texte original contenait des éléments de forme et de langue qui ont été réorganisés pour respecter les règles de présentation et de lisibilité, sans changer le contenu.

Compétences

• Maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
• Capacité à travailler en équipe
• Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute
• Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées
• Capacité à rendre compte des situations particulières
• Rigueur dans la gestion administrative et maîtrise des outils informatiques

Savoir-être professionnels

• Bonne présentation
• Bonne condition physique et dynamisme
• Empathie et politesse
• Bon relationnel
• Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie
• Sens des responsabilités et rigueur
• Respect des consignes de travail et de sécurité
• Discrétion

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des agents sociaux (catégorie C) ou non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice

• Temps de travail de 17 heures 50 hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi : 7h30 - 11h (variables selon les nécessités de service)
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
• Déplacements à l'extérieur, véhiculé ou à pieds, quelle que soit la météo
• Travail ponctuel dans une pièce à 4°C
• Permis B souhaité
• Poste à pourvoir le plus rapidement possible
• Date limite de dépôt des candidatures : 11 OCTOBRE 2025

Type de contrat: CDD - 12 mois

• Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi

Salaire

• selon grille FPT

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d'un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante ».

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