Agent de maitrise fonctionnel - H / F

Département de la Haute-Savoie; Scionzier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent responsable de la gestion du domaine public et de l'encadrement de la viabilité hivernale. Le poste comprend des missions variées incluant la gestion de chantiers et l'encadrement d'une équipe. Vous bénéficierez d'un temps complet avec de nombreux avantages, tels que des congés et une bonne rémunération.

Prestations

25 jours de congés

Titres restaurant

Comité des OEuvres Sociales

Participation à la complémentaire santé

Qualifications

• Permis VL obligatoire.
• Capacité à assurer des suivis de chantiers.
• Capacité à rendre compte.

Responsabilités

• Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes.
• Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale.
• Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine.

Connaissances

Connaissance des métiers de l'entretien

Connaissances solides en informatique

Qualités rédactionnelles

Rigueur et capacité d'encadrement

Capacité d'adaptation

Sens du travail en équipe

Description du poste

Missions principales

• Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes
• Rédaction des demandes d'arrêtés temporaires de circulation
• Suivi / ou correspondant Ouvrages d'Art (visite, analyse,) et OPF
• Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine
• Tâches administratives (comptes rendus, plannings...)
• Intérims de l'agent de maitrise exploitation du site et de son binôme

En hiver

• Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale
• Encadrement en VH d'une équipe d'agents d'exploitation de la route
• Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route

Profil recherché

• Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
• Connaissances solides en informatique (Excel / Word / SIG)
• Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossiers
• Rigueur et capacité à encadrer du personnel
• Permis VL obligatoire
• Capacité à assurer des suivis de chantiers
• Sens du travail en équipe / Sens des relations humaines et de la communication
• Capacité d'adaptation aux nouvelles procédures
• Capacité à rendre compte
• Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte
• Patrouilles etastreintes

Vos avantages en rejoignant notre collectivité

• Poste à temps complet, 39h / semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujéditions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
• Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage