AFIPA / AHC - Responsable du Pôle de Gestion Fiscale H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Bourlens; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un Responsable du Pôle de Gestion Fiscale pour piloter et animer une équipe d'experts en gestion fiscale. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le domaine et sera capable de travailler en transversalité avec d'autres pôles. Des compétences managériales sont essentielles. Le poste est basé en Nouvelle-Aquitaine avec la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience dans la gestion fiscale exigée.
• Transversalité pour collaborer avec les Pôles PPR et PGP.
• Capacité à organiser le reporting régulier.

Responsabilités

• Piloter et animer le Pôle de Gestion Fiscale.
• Collaborer avec les Pôles Gestion Publique et Pilotage.
• Présider la commission de surendettement.

Connaissances

Animer un réseau

Maîtriser les délais

Piloter la performance

Travailler en équipe

Aptitude à l'écoute

Faculté d'adaptation

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Overview

AFIPA / AHC - Responsable du Pôle de Gestion Fiscale H/F – DGFIP Lot-et-Garonne (47).

Informations générales

Référence: 2025-24475

Date de début de publication: 04/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures:

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d\'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents.

Direction

Direction générale des finances publiques (DGFiP) – Lot-et-Garonne

Description du poste

Poste au sein de la DGFiP en tant qu'Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFiPA). Le poste proposé est celui de « Responsable du Pôle de Gestion Fiscale » implanté à la Direction. Le pôle est composé de deux divisions:

• Division de la gestion fiscale et des missions foncières (3 inspecteurs)
• Division de la sécurité juridique, du contrôle fiscal et du recouvrement forcé des créances publiques (5 inspecteurs + 1 contrôleur)

Descriptions des missions par division et rattachement de l'huissier des finances publiques au Pôle Unifié de contrôle (PUC) et au PRS.

Le(la) responsable du Pôle assurera le pilotage et l\'animation du Pôle et des structures dans son périmètre, avec deux adjoints (IP et Idiv HC). Il(elle) présidera la commission de surendettement, siégera à la CCSF et sera référent pour la facturation électronique. Il(elle) collaborera avec les Pôles Gestion Publique (PGP) et Pilotage et Ressources (PPR). Il(elle) pilotera la mise en place des lignes directrices des PCE et du SIE du futur et œuvrera à la réforme de la facturation électronique.

Profil recherché / Compétences

Compétences requises :

• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l\'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d\'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l\'organisation

Niveau d\'études min. souhaité: Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d\'expérience min. requis: Confirmé

Description du profil

Au regard des missions, le(la) responsable de Pôle devra posséder une expérience dans la gestion fiscale. Il(elle) devra faire preuve de transversalité pour collaborer avec les Pôles PPR et PGP, et avoir le sens du relationnel en interne et en externe, avec autonomie et pragmatisme. Il(elle) devra organiser le reporting régulier des résultats et actions de son pôle, respecter les délais, prioriser les actions et faire preuve de réactivité. Il(elle) devra être force de proposition et posséder des compétences managériales pour piloter et animer son pôle.

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement: Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d\'un CDD de 3 ans. Télétravail possible. Localisation: France, Nouvelle-Aquitaine, Lot-et-Garonne (47).

Renseignements et contact

Mme Béatrice Cartier: [e-mail] | Tel. [phone]

Renseigner

Renseignements et note: les candidatures se font obligatoirement depuis l\'application.