Acheteur(euse) / Indirect Purchasing Manager - CDI

Christofle; Marseille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) Acheteur(euse) indirect. Vous serez responsable de l'analyse des dépenses indirectes, du développement de partenariats fournisseurs et de l'optimisation des achats. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en achats, avec une formation Bac + 5. Une bonne connaissance de l'anglais est requise, et la maîtrise du mandarin serait un atout. Ce poste est basé à Marseille.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un service achats.
• Expérience de gestion d'un portefeuille d'achats hors production.
• Anglais courant, Mandarin est un plus.

Responsabilités

• Analyser et mettre en place une cartographie des dépenses indirectes.
• Gérer les relations fournisseurs et clients internes.
• Identifier les opportunités d'économies pour optimiser les achats.

Connaissances

Négociation

Analyse

Organisation

Communication

Formation

Bac + 5

Description du poste

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception.

https : / / www.christofle.com / eu_fr /

Poste :

Nous recherchons aujourd’hui pour la Maison Christofle, un(e) Acheteur(euse) indirect, au sein de notre manufacture située à Yainville (proche de Rouen) - Normandie.

Au sein de la direction Offre et Produit, il / elle sera en charge de catégories achats dites « hors production » correspondant aux dépenses :

• de notre siège en France (Neuilly-sur-seine)
• de nos boutiques (France)
• de nos filiales (US, Chine, Japon…)
• de notre manufacture en Normandie (76)

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage des catégories d’achat indirect.

Analyser et mettre en place une cartographie des dépenses indirect.

Définir les stratégies d'achat pour les catégories indirect sous sa responsabilité.

Décliner la stratégie en plan d’action court / moyen / long terme, avec objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Exercer une veille marchée, identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs

Être force de proposition pour d’adoption de « best practices »

Gestion du portefeuille fournisseur

Gérer les relations fournisseurs et clients internes

Développer des partenariats long terme avec des fournisseurs « privilégiés »

Mettre en place les évaluations fournisseurs et plans d’amélioration

Résoudre les problèmes escaladés pour éviter tout impact opérationnel

Sourcing et optimisation des achats et des conditions fournisseur

Identifier les opportunités d’économies et projets de saving prioritaires

Collaborer avec demandeurs et équipes opérationnelles

Analyser les besoins et identifier les améliorations

Challenger le cahier des charges et processus si opportun

Utiliser leviers et synergies achats groupe

Mettre en œuvre des appels d'offres et négociations fournisseurs

Permettre la décision et sélection des futurs fournisseurs

Contractualisation et pilotage fournisseur

Revue et négociation des contrats avec le juridique pour atteindre objectifs (coûts, qualité / service, délais) et engagements RSE

Suivi budgétaire avec la finance et services concernés

Piloter et réaliser les savings pour réduire les coûts et maîtriser les prix

Profil :

De formation Bac + 5 , vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum au sein d'un service achats, idéalement dans le luxe

Expérience de gestion d’un portefeuille d’achats hors production

Anglais courant, Mandarin serait un plus

Bonne qualité de négociation (interne et externe) et de rédaction / revue de contrats

Organisation, rigueur, curiosité et dynamisme.

Être autonome, savoir influencer (interne et externe) et être force de proposition

Bonne capacité à allier missions terrains et stratégiques.

Esprit analytique et de synthèse, bonne appétence pour les données chiffrées.

La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.