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Desarrollador DRUPAL Remoto
Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica innovadora busca un desarrollador con 3 años de experiencia en Drupal y PHP. El candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en API y GIT, y habilidades en trabajo en equipo. Las responsabilidades incluyen analizar requisitos, coordinar el equipo y diseñar soluciones personalizadas. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria, formación continuada y un entorno de trabajo estable con impacto positivo en la sociedad.
Servicios
Formación
- 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos con Drupal y PHP.
- Conocimientos sólidos de la API, hooks, servicios, entidades, plugins y arquitectura principal de Drupal.
- Experiencia en el desarrollo de módulos y temas personalizados.
Responsabilidades
- Analizar requisitos funcionales y técnicos.
- Diseñar e implementar soluciones personalizadas garantizando escalabilidad, rendimiento y buenas prácticas.
- Coordinar y dar soporte técnico al equipo de desarrollo, revisando código y asegurando la calidad del proyecto.
Conocimientos
Herramientas
Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo TI y participa en proyectos innovadores y desafiantes! En nuestra empresa estamos buscando
- para incorporar a nuestro equipo. #128640;#127757;#129489; #128187;
3 años de experiencia en desarrollo de proyectos con Drupal y PHP.
Conocimientos sólidos de la API, hooks, servicios, entidades, plugins y arquitectura principal de Drupal.
Experiencia en el desarrollo de módulos y temas personalizados.
Experiencia en migraciones de datos.
Experiencia en integraciones con APIs Rest o Soap.
Uso habitual de Drush y Composer para la gestión de dependencias, configuración y despliegue.
Experiencia en control de versiones con GIT.
Conocimientos básicos de entornos LAMP y uso de soluciones basadas en contenedores docker.
Trabajo en equipo.
También valoraremos
Experiencia con componentes SDC y recipes.
Experiencia en testing.
Conocimientos de CI / CD.
Experiencia en optimización de rendimiento, caché y seguridad en Drupal.
Conocimientos de accesibilidad web y buenas prácticas UX / UI.
Participación o contribución a la comunidad Drupal.
Experiencia en coordinación técnica de proyectos : estimaciones, planificación y revisión de tareas.
Analizar requisitos funcionales y técnicos.
Diseñar e implementar soluciones personalizadas garantizando escalabilidad, rendimiento y buenas prácticas.
Coordinar y dar soporte técnico al equipo de desarrollo, revisando código, resolviendo dudas y asegurando la calidad del proyecto.
Participar activamente en la planificación técnica : estimación de tareas y priorización de incidencias.
Promover la mejora continua y la formación interna.
Identificar oportunidades de optimización y refactorización en proyectos en curso.
Documentar el desarrollo y colaborar en la transferencia de conocimiento.
Mantenerte al día con las últimas tendencias en Drupal.
Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica
Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo
Formación continuada y personalizada
Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato
Plan de retribución flexible
Club de descuentos Balidea : viajes, restauración, cultura,....
Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad
Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad
Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de desarrolladores DRUPAL!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.