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Zusammenfassung
Una destacada empresa líder en la fabricación de productos de plástico busca un Comercial para unirse a su equipo en Sant Quirze del Vallès. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar carteras de clientes, realizar visitas, y asegurar que se cumplan las condiciones comerciales. Ofrecemos un entorno de crecimiento profesional, con un contrato indefinido, 30 días de vacaciones y formación continua a cargo de la empresa. Si tienes habilidades en atención al cliente y comunicación efectiva, esta es tu oportunidad para brillar en una compañía innovadora.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiencia en gestión de carteras y atención al cliente.
- Capacidad para negociar condiciones comerciales.
Aufgaben
- Gestión de carteras asignadas y visitas a clientes.
- Acordar condiciones comerciales y reportar al Director Comercial.
Kenntnisse
Ausbildung
Desde Marlex estamos colaborando con una destacada empresa líder en la fabricación de productos de plástico, ubicada en San Quirze del Vallès, que requiere incorporar a su equipo un/a Comercial.
- Gestión de carteras asignadas, visitas a clientes e informes de visitas.
- Acordar condiciones comerciales, consultar a Marketing cuando los requisitos del cliente exceden las directrices de Dirección.
- Recibir peticiones de suministro del cliente y trasmitirlas a Atención al Cliente.
- En el proceso de incorporación de un nuevo cliente, enviar y recibir firmadas las fichas de cliente y asignación de tarifas de precios.
- Participación del SGC en tratamiento Reclamaciones y Homologaciones.
- Asistencia Técnica a clientes.
- Reportar al Director Comercial.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Crecimiento profesional en una compañía líder en el sector.
- Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
- 30 días de vacaciones + días correspondientes a fiestas locales.
- Formación a cargo de la empresa.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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