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Técnico / a de PRL (Construcción)
Job summary
Una empresa del sector ferroviario busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para sus proyectos en Madrid. Los candidatos deben contar con un Máster en Prevención de Riesgos Laborales y al menos 2 años de experiencia en entornos industriales. Ofrecemos contratación estable, flexibilidad horaria y vehículo de empresa. Si deseas unirte a nuestro equipo, envía tu CV. Estamos comprometidos con la seguridad y la salud en el trabajo.
Benefits
Qualifications
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible).
- Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares.
- Carnet de conducir en vigor.
Responsibilities
- Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra.
- Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud.
- Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
- Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales.
- Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL.
Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid.
Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra.
Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud.
Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas.
Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible).
Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares.
Carnet de conducir en vigor.
Contratación estable.
Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.
En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase :
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016 / 679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3 / 2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
Responsable del tratamiento : Syneox Rail S.L NIF – B10744258
Dirección : Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
Correo electrónico de contacto : dpd.syneox@syneox.com
Finalidad : Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
Base jurídica : Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
Conservación : Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
Destinatarios : Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
Derechos : Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com.
Reclamación ante la autoridad de control : En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos :
www.aepd.es
en la parte de transferencia
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.