Técnico / a de RRHH y selección

Airplane Solutions; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en evolución tecnológica busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para mejorar los procesos de selección y apoyar en varias áreas. Se requiere formación universitaria en Psicología o RRLL y un mínimo de 2 años de experiencia. El trabajo es híbrido, con un ambiente colaborativo y flexibilidad horaria. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, formación y beneficios adicionales como días de vacaciones retribuidos, seguro médico y un entorno laboral de confianza.

Servicios

Contrato indefinido

Salario acorde al mercado

Modalidad de trabajo híbrida

Formación técnica y de soft-skills

Certificaciones oficiales de Microsoft

Libertad y flexibilidad horaria

Jornada intensiva en agosto

23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays

Día de cumpleaños libre

Eventos en primavera e invierno

Seguro médico privado

Tarjeta restaurante

Ayuda para formación en inglés

Retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos.
• Nivel de inglés alto valorable.
• Conocimientos actualizados de la legislación laboral vigente.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes.
• Onboarding y offboarding.
• Atención al empleado/a y resolución de consultas.
• Supervisar el control de ausencias y permisos.
• Gestión y coordinación de eventos.
• Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo.
• Ser un referente cercano para el cliente interno.
• Apoyo en employer branding.

Conocimientos

Capacidad de comunicación verbal y escrita

Trabajo en equipo

Resolutiva y proactiva

Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas

Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos

Educación

Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes

Máster en Gestión de RRHH

Herramientas

Microsoft Excel avanzado

LinkedIn

Descripción del empleo

Hola,

Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto!

• #128270;

Buscamos un / a

Técnico / a de Recursos Humanos,

que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía.

Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución.

#127891; Formación :

Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH.

Valorable Máster en Gestión de RRHH

Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible

#128188; Experiencia :

~ Imprescindible experiencia mínima de 2 años.

✅ Tus principales funciones serán :

• Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes : publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre.
• Onboarding y offboarding.
• Atención al empleado / a y resolución de consultas.
• Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna
• Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas.
• Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo.
• Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica.
• Participación en la gestión de diversos proyectos de formación
• Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa.

#128161; Requerimientos :

• Capacidad de comunicación verbal y escrita
• Trabajo en equipo
• Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente.
• Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado
• Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft.
• Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.

Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• #128588;
• #128196; Contrato indefinido
• #128176; Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras
• #127968; Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto
• #128218; Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial
• #127891; Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas
• #128104; #128105; #128103; Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo
• ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 : 30h a 15h
• #129309;Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo
• #127958;️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays
• #127874; Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras
• #127894;️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos
• #128105; ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa
• #127869; Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también
• #128187; Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico
• #129689; Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal