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Personal Técnico para Staff de Estrategia de Modelos
Descripción de la vacante
Una entidad financiera busca un Personal Técnico para el Staff de Estrategia de Modelos en Madrid. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Matemáticas y 2 años de experiencia en ciencia de datos. Las funciones incluyen asegurar el funcionamiento de los modelos internos y actuar como control de riesgo. Se valoran habilidades de comunicación y conocimiento en R o Python. La incorporación es inmediata.
Formación
- 2 años de experiencia acreditable en ciencia de datos, desarrollo de modelos o campos relacionados.
- Conocimiento de R o Python.
Responsabilidades
- Asegurar el correcto funcionamiento del sistema de modelos internos de GCC.
- Valorar el desempeño del sistema de modelos de GCC.
- Actuar como primera capa de control del riesgo de modelo en GCC.
- Realizar labores de apoyo a la Dirección de Modelos Avanzados.
Conocimientos
Educación
Personal Técnico para Staff de Estrategia de Modelos
En Banco de Crédito Cooperativo (BCC), necesitamos incorporar a una persona en la oficina de Staff de Estrategia de Modelos (8906) en la Dirección General de Estrategia Corporativa
Qué necesitamos de ti?
- Formación : Licenciatura o grado en Matemáticas.
- 2 años de experiencia acreditable en ciencia de datos, desarrollo de modelos, u otros campos relacionados.
- Conocimiento de R o Python.
Además, se valorará :
Qué funciones realizarías?
Entidad : Banco de Crédito Cooperativo
Centro de trabajo : Almería, Madrid (se valorarán otras ubicaciones)
Incorporación : Inmediata
Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.
Somos diferentes porque hacemos banca de personas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.