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Descrizione del lavoro
Una empresa de mantenimiento busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para sus oficinas en Pozuelo de Alarcón. La persona seleccionada será responsable de supervisar el mantenimiento a nivel nacional, gestionar contratos y apoyar en proyectos en tiendas. Se requiere Formación Grado Medio en Electricidad o Climatización y habilidades como capacidad de negociación y adaptación en entornos dinámicos.
Competenze
- Técnico/a con formación en Electricidad o Climatización.
- Habilidades en gestión de proyectos y control de gastos.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.
Mansioni
- Supervisar actividades de mantenimiento a nivel nacional.
- Gestión documental y auditorías de mantenimiento internas/externas.
- Apoyar en la gestión de proyectos en tiendas y sede.
Conoscenze
Formazione
pozuelo de alarcón, Spain
FNAC Descripción de la oferta
Buscamos para nuestro equipo de mantenimiento de Fnac España, Para las oficinas sitas en Pozuelo de Alarcón.
Un/a técnico/a con formación Grado Medio en industria especialidades en Electricidad/climatización.
Sus Funciones serán:
Supervisar que se llevan a cabo correctamente las actividades implicadas en el mantenimiento a nivel nacional.
Negociación, renovación de contratos, asesoramiento técnico al personal de mantenimiento de las tiendas.
Auditorias de mantenimiento internas/ externas.
Supervisión de reparaciones o correctivos de las instalaciones.
Visita activa a tiendas a nivel nacional
Supervisión gestión documental.
Apoyar a responsable técnico en la gestión de proyectos de reforma o instalaciones en las tiendas o sede.
Habilidades y competencias:
Adaptación y de aprendizaje en entornos laborales dinámicos.
Conocimientos técnicos.
Capacidad de negociación.
Resolutiv@
Persona pro-activa, dinámica con capacidad de trabajar de forma autónoma.
Conocimientos Electricidad, climatización.
Mantenimiento
Gestión de Proyectos
Control de Gastos
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.